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王志强:演讲的18分钟 打造属于你的TED时刻
2016-09-24 2670
对象
中高层管理者、具有演讲需求的人士
目的
打造属于我们自己特质的演讲,分享我们值得传播的思想。
内容

演讲的18分钟

打造属于你的TED时刻

                                            汇报人:王志强

   对于大多数演讲者来说,都知道自己在演讲中“讲什么”;更有经验丰富的人知道自己该“怎么讲”;但只有极少数人在演讲前思考“为什么讲”;唯有那些明白“为什么讲”的人,才能触碰到听众的内心,启发听众思考,引发听众共鸣并使之精神振奋。

    为什么TED演讲能够吸引人,答案就在于它既精炼,又极具前瞻性的话题,加上浓缩在18分钟内的思想精华,更重要的是演讲者通过对“为什么讲”的思考,将信念、观点、价值投射进每个听众的内心,另人有渴望获得演讲者思想精华的冲动。

    今天,我们每个人怀揣着TED的梦想,走进演讲训练的课堂。让我们一起用TED的方式,打造属于我们自己特质的演讲,分享我们值得传播的思想。

    我们的训练课程将用“黄金圈法则”的魔力,融合培训师六年来对演讲教学研磨的精粹,引领大家探究“为什么讲、讲什么、怎么讲”,揭秘“如何“打造属于你的TED时刻”。


í 通过对“为什么讲、讲什么、怎么讲”的研讨,使学员能够完成一篇,从对演讲初衷的思考,到演讲选题、内容的准备,再到演讲过程的设计、风格的呈现,直到最后演讲复盘。打造一篇全过程的属于自己的TED演讲。并在演示中突出真诚的给予、价值的不同。

í 学员能够识别导致演讲紧张与恐惧的五大诱因,演示相应解决方案;

í “角色扮演法”演练即兴讲话,使学员掌握临场发挥“望闻问切”的表达方法。


第一部分  应用“黄金圈法则”打造属于你的TED演讲

第一问:“为什么讲”(传递给予的信念)

   演讲者的起心动念决定演讲的效果。在设计演讲稿时,演讲者追本溯源,诉诸于表达自己对于演讲意义上的寻求,通过对“为什么讲”的思考,用真诚来传递给予的信念和观点的分享。

   演讲者对“我能给听众带来什么”的思考,是打造属于你特质演讲的开始。

第二问:“讲什么”(传递价值的不同)

  TED真正的魅力是什么?就是“一个值得传播的观点”。演讲者如何应用“三不四要”法则,提炼和阐述这样的观点和内容,让听众内心受到启发、产生共鸣并使之精神振奋。

第三问:“怎么讲”(传递真诚的力量)

  我们羡慕TED演讲的魅力,我们更想拥有这样的非凡体验,事实上,一旦你精确的掌握了TED的设计、展示技巧和方法,你将意识到你也可以拥有这种所谓的“超能力”。

  在训练课程上我们将借助TED的设计、展示技巧和方法,从以下五个方面进行演练:

1、体态语言:体态、手势、目光、表情、着装;

2、有声语言:语态、语速、语流;

3、程序设计:论证“三备一想”准备法,从演讲前准备,到演讲过程呈现,至演讲结束复盘。以步骤排序的方式,建造全始全终的TED演讲。

4、结构设计:使用“五个维度”法则,呈现演讲内容的框架结构,从演讲的开场白到演讲主体内容,到演讲结尾的设计。以三段式的方式,打造像TED一样的非凡演讲。

5、技巧设计:找出“三足鼎立”的演说技巧,从情绪引导、行为状态、如何控场等三个方面,塑造证明属于你的TED精彩时刻。

第二部分 识别讲话紧张的五大诱因及解决方案

 1、对自己的期望值过高:

识别两个误区,掌握文字表达与口头表达的不同

2、对结果的过分关注:

找出生理层面与心理层面对讲话的影响,将讲话结果与讲话过程进行转移

3、游离于群体之外所造成的恐惧

识别孤雁离群的效应,找到锚点,增强自信

4、挥之不去的自卑心理

列出消极的自我评价,建立内外平衡的自我评价体系

5、不容忽视的被情绪感染

    论证条件反射的作用与锚点法相结合,稳定情绪从容自信

第三部分 即兴演讲的“四字”法则

即兴演讲比一般即席演讲更难,难在没时间准备,站起来必须马上就说,常遇

到的有三大难点:一是站起来大脑发空;二是说出的话欠妥当;三是想到哪说

到哪。利用“四字"法则使即兴演讲张嘴就来。

第四部分 课程评估

1、课程总结  课程要点回顾与关键点总结

2、课后测试  安排课程评估进行结训总结




                                                         谢谢!

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