知识经济时代，企业间的竞争实质上是人才的竞争，以人为本是企业成功的重要因素之一。作为企业的人力资源与行政管理，更多的工作在于按照公司的战略做好员工的招聘、绩效考核、培训等工作，以便配合公司更好的实行企业战略与发展方针。虽然许多大中型企业有人力资源管理系统，但是在更多的时候还是需要结合Excel表格工具来管理整个企业的人力资源信息，毫不夸张的说，如果不能熟练应用Excel，将会大大影响人力资源与行政管理的工作效率，同时也达不到公司对人力资源综合素质方面的要求。

智博培训学院通过调研许多中大型公司在人力资源与行政管理方面的工作需求，进行精心规划与设计，研发出紧贴工作岗位的课程内容，课程旨在把企业人力资源与行政管理在工作中的效率至少提升30%以上，把人力资源从繁杂的数据工作中解放出来，以便可以更“懒”的工作并获得公司同事的高度赞许。