【培训形式】集体、任务、体验、分享
【培训部分模块及内容】
一、管理的五大原则
二、管理者的觉察力训练
三、公众讲话训练
四、管理者沟通能力训练
五、员工管理必备制度
六、团队的组建与思想统一
【培训物料】
可移动座椅式会场、PPT投影设备一套、助教一人、音响设备一套。
浙公网安备 33010802003509号