河南尚书企业管理咨询有限公司https://v.youku.com/v_show/id_XMzkwNzA2NjA0MA==.html?x&sharefrom=android&sharekey=3c6e08575ad11444e688000b2d7896132从2013年至今，一直从事企业管理运营，团队建设，薪酬制度改革，营销策划和商业培训交流，服务过的大中小企业上百家，经过多年的实操，已经有了一套完整，建全的团队建设方案，并与近50家优质企业形成战略合作伙伴关系，所涉及行业有:金融，医疗，法律，公检法，教育培训，电子产品，汽车，事业单位，传统文化等。并逐渐走向实践型，资源型，共享型商业合作模式。
一、我们的特色
◆ 服务全面
以我们多领域为主的综合性咨询团队和规范化的服务流程为支撑，我们的服务可涉及到企业的多方面，企业在日常经营管理中碰到的许多问题都可得到我们的帮助。
◆ 丰富的实战资源
我们有在多年的管理顾问经历中接触了数以百计的各型企业及企业家的咨询师，企业家，市场管理者，并有一支具备市场管理运营，团队建设实操经验的高端团队，能全面、深入、准确地了解和把握企业的实际情况，提出的建议或方案也就更具针对性，并积极辅导企业实施。帮助企业通过有效的经营管理实现跨越式发展。
◆雄厚的智力资源
政界、商界专家，包括山大、郑大、浙大、清华、人大、复旦大学、上海交大、温州大学等在内的数十家高校和多家著名机构的资深学者、教授；许多知名咨询专家及企业高层管理人员保持着密切的联系，并且定期主办众多企业管理方面的学习研讨交流活动。
◆ 风险可控
服务内容和咨询投入的“化整为零”，使企业有时间、有机会对我们的专业水平、服务质量以及双方合作的匹配程度进行充分地考量和评估，可以有效控的风险，同时也提高了服务的性价比。
二、我们服务目标
1、提升咨询企业整体经营效果与效率。
2、全面提高咨询企业的管理水平和经营观念。
3、全面提升咨询企业管理团队的管理能力及员工的工作能力。
4、建立咨询企业科学合理的管理基础、流程和体系。
5、培育咨询企业核心竞争力。
6、协助实现咨询企业战略目标。
7、提升强化团队建设：提升面试量，提升入职率，降低员工流失率。
8、薪酬制度，规章制度改革：高薪高效，让有能力的高薪，让不合适的人员上面少花钱，每个不符合员工上面最少省1500元。以此实现公司团队良性发展（已经在多家企业落地实操，切实可行。）
三、河南尚书企业管理咨询有限公司服务板块
1：职业经理人，企业管理运营外包。
一旦与尚书企业达成职业经理人合作:
尚书企业将派遣资深的有多起实操落地经验的团队建设，市场运营管理者深入企业内部完善企业系统，组建团队，市场运营等在最短的时间内让企业进入正轨（团队初具规模，企业管理系统完善，市场稳定发展推进等）。
专业人，办专业事，我们将为企业匹配（行业匹配，市场经验匹配，管理经验匹配，团队建设匹配等）为企业匹配最合适的人才，实现让企业加速，低成本高效运转企业的效果。
2、企业咨询板块
完善招聘系统，提升招聘效率。
完善管理系统，提升留人机制。
完善规章薪酬制度，节省企业运营成本。
财务咨询。
法律咨询。
人才猎聘:我们将为企业输送匹配型业务经理，主管，经理，总监，总经理等。
和尚书企业合作优势:
花最少的钱办最有效的事，让企业低成本高效运转，让团队从无到有，市场从零到盈利，我们的出现，就是让企业加速！（我们组建的分公司:从找办公室，买办公家具，组建团队到出业绩仅用一个星期。一个月成立了三个分公司，并回本。）

四、收费标准
根据企业存在的问题大小进行一对一服务解决，并实现落地，有效。
收费标准根据问题大小，分别为:
6600元（解决招聘效率问题:如何运用招聘渠道，提升投递量和面试量。）
8800元（新增:面试技能提升，提升入职量问题。）
12800元（新增:新员工入职培训技能）
25800元（新增:薪酬制度，规章制度改革，节省企业运营成本，高薪高效。）
58800元（新增:员工思想工作，心里辅导技能。）
98800元（新增:营销策划，企业战略规划。）
260000元（新增:市场运营，团队建设，体制建设外包服务）
980000元（新增:体制改革。）
2018年年底前合作模式及报价。
五、企业宗旨
汇聚人才，共享人才。
汇聚财富，共享财富。
让伙伴幸福，让家人幸福
六、企业定位
企业的座上宾，职场精英的伯乐。以结果为导向。
企业朋友，您好！您现在是否无责底薪开的很高，人还是很难招？
您现在打造的团队，收支很难平衡，压力越来越大？
您现在是否很长时间没有辞退过不适合公司发展的员工？
您现在是否招了很多人事，开了很多招聘网站和渠道，花了很多冤枉钱？
你是否听过很多高价企业管理培训课，最终问题还是没有得到解决？
如果有，可以考虑加入尚书HR高端合伙人！
一.跟我们合作的优势:
1.本来无责3000-4000招不到人，我们可以让你2000就快速招到人（是你之前组建团队速度的2-5倍），不要当心没效果，总部安排人帮企业落地。
2.良好的考核机制和完善的系统，让有能力的高薪高效，让不符合企业的每名员工上最少节省1000-3000成本。避免了人海战术导致的公司成本严重浪费，收支很难平衡。
3.不会让企业转型，只会在原有项目上辅助加强，实现员工赚钱，公司盈利的原理。
4.总部一站式协助企业团队建设及市场运营。
二.成为尚书HR合伙人要求：
1. 5-20万加盟，加盟费越高，分成比例越大。总部将控股20%-60%。
2.有200平以上的办公室。
3.经营的是合法项目。
4.信任经济，品行良好。
5.格局大，可以与时俱进。我们的方案，100%落地！我们的策略，100%有效！因为我们是落地企业，只会把落地经验复制下去！（我们开的分公司，从找办公室，买办公家具，组建团队到出业绩，仅用了一个星期，一个月开了三家分公司并回本。）因为我们与合伙人是利益共同体，我们是一支同进退的创业团队，我们是一个公司的。
公司地址:
郑州市金水区东风路花园路蓝堡湾三期二单元24层
郑州市金水区经三路农科路金城国际1号楼15层
郑州市二七区绿地滨湖国际三区1号楼18层
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