2020贵州晶品教育《内部培训师培训》方案

活动背景：

企业内训师是企业文化的传承者、是将企业组织发展过程中经验的传播者，是企业学习和发展的中坚力量、也是企业人才培养不可或缺的关键。

为了帮助企业内部培训师快速全面成长、现将相关事宜通知如下：

一、课程大纲

（一）基础篇

1、培训师基础 —— 听与问

2、培训师教学 —— 讲解、分享、示范、反馈

3、培训师风格 —— 培训师风格修炼

4、为什么要听你讲 —— 培训师的自我塑造

5、听众在想什么 —— 调度学员的积极性

6、课堂中的冷热酸甜 —— 把握学员的感受

（二）技术篇

培训内容准备的挖掘

1、培训纸片或卡片

2、会场探查

3、了解你的听众

开场

1、紧张、恐惧与焦虑的克服

2、开场的方式

3、热身以及解除焦虑

目的

1、听完不知所云是培训师最大的耻辱

2、一句话总结

3、一切的一切都为你的结果目标服务

4、利用卡片提示来协助构建和控制培训

架构

1、开场白法则

2、如何结束

3、明确你的培训目标

4、时间安排

5、骨头与肉理论

6、最重要的骨头就是最原始的骨头

7、骨头平衡法

内容

1、有限时间内如何删减大量内容

2、如何面对内容太少的尴尬

3、具象、具象、具象

4、远离无病呻吟

5、最牛逼的对比法

搜集

1、如何选取案例来支撑自己的论点

2、合适案例的准则

加工

1、培训内容加工和设计的准则

2、真与编的尺度，原始与夸张的分寸

演绎

1、讲故事的方法

2、故事目的

3、砍掉花边

4、总结

表演

1、情景再现

2、不会表演的人如何通过不表演达到表演效果

3、掌控表演的精准与尺度

表现

1、手势

2、肢体语言

3、速度和停顿

4、调动观众注意力

5、舞台移动的效能

6、运用眼神发展观众的支持

挑战

1、选择开玩笑的对象

2、不配合刺头观众的应对

3、问题的处理与回答

道具

1、视频和PPT等可视辅具

2、控场要领

3、吸引观众注意

包装

1、自我宣传和包装

2、个人实力累计与数据积累

PPT

1、ppt制作的四道两法则及排版配色

2、【凸显之道】充分理解学员的PPT阅读喜好

3、【逻辑之道】课件PPT逻辑清晰比什么都重要

4、【动画之道】不用动画的课件绝不是好课件

5、让PPT有逻辑的四种模型（逻辑化原则）

6、让PPT变美观的四大绝招（视觉化原则）

三、课程对象及适用人群

1、自由培训师

2、企业内部培训师

3、培训管理人员

4、人力资源管理者

5、企业领导者

6、想提升自身演讲能力和沟通能力的人士

四、时间地点

会议时间：具体时间见通知

会议地点：具体地点见通知

五、课程安排及收费

课程周期： 三天二夜 / 课程

收费标准： 19800元 / 课程

本次培训内容会根据实际情况调整