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张林虎:教练技术二阶段

自我超越蜕变

2017-10-30 2185

对象

企业中高层管理以及上过一阶段的基层员工

目的

二阶段是深化第一阶段更加深刻的行动体验，通过行动把第一阶段的“知”变成"行",是真正的去创造。每个参加者之间都是一面镜子，使你有机会在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能。第二阶段通过转变心态去突破、丰富自我，增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性，并将所学延伸作用于企业团队或家庭生活及人际交往的发展中，去获取更大的成就。

内容

二阶段介绍

1、提升自我观察和自我反省的能力，培养洞察力。

2、有效进行情绪管理，掌控自我的心态调整。

3、挖掘并开发潜能和创造力。

4、获得持续学习和改进的能力。

5、消除生命中的负面信息，让心灵获得轻松，建立积极的心理模式。

6、团队精神与团队建设。

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