课程时长：1-2天

课程大纲：

 一、组织内的职业之旅

 二、突破之“照镜子”--自我认知

 1.了解自身人格特质

 2.挖掘个人独特优势

 3.理解所在企业环境

 4.人岗匹配模型

 三、突破之“找真北”--目标设定

 1.什么是目标

 2.设定目标失败的三大缘由

 3.设定目标的三句箴言

 4.澄清你的职业价值观

 5.逻辑层次助力成长

 6.让你的目标清晰可实现

 四、突破之“敏捷行”--行动落地

 1.职业生涯决策模型

 2.行动落地的GREEN模型

 3.制定职业发展突破的行动计划

 五、突破之“向太阳”--情绪管理

 1.什么是情绪

 2.负面情绪的正面意义

 3.识别现在心态及个人情绪模式

 4.实现职场突破的关键方法

 5.转变消极信念，保持积极心态