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对象
总经理、高管、有上进心的个人
目的
自我洞察 认识自我
内容

教练技术一阶段

第一阶段:《觉知》

  一阶段课程可以使您初步掌握领导力中的一种重要能力——教练的能力。教练有如一面镜子,他的目的不是指导你做什么,而是让你看到你的现状,你的心智模式,你跟目标的关系,以及限制你达成目标的障碍。鼓励你积极调整心态、修正行动、达成目标。教练的核心目的是——“授之以鱼,不如授之以渔”。

  我们邀请您带着探索的目的来到这个课程,去探索正困扰您的问题核心,探索的方向不是您以外的事情,而恰恰是您自己本身。去探索您对现状的态度和您的习惯对您的影响。通过40个小时的探索,您会神奇地发现您从来没有意识到的您的固有模式,而正是这样的模式使您成就您现有的事业和这样的人生。您可能会感受到被自我挑战,有机会亲身体验过去一切限制您个人或企业发展的固有态度和习惯,反省自己的心智模式和管理决策模式。

  我们邀请您积极投入和100%参与,您将会从基本课程中发现您领导自己和领导团队的能力,以及您的领导模式和风范是否有效和卓越。在这个历程中您会发掘企业基本的成功元素——人的无限潜能,我们相信您可以领导自己,也可以领导您的团队开发人的无限潜能。正是这样的力量使您和您的企业在事业和日常生活中产生和延续创造性的张力,跨越障碍,缩短行为与目标的差距。我们邀请您以开放和坦诚、积极投入的态度参与,从而调整心态,获得提升自身素质和改进行为方式的动力。

◆课程结构:

  基本课程由2部分组成,详细内容如下:

体验式学习

  包括3天4晚的课程:导师授课、体验活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。

前瞻工作坊

  工作坊的目的是与学员回顾在3天4晚课程中所得到的成果,从而启发生命中的下一步。这是一个独特的机会,一些曾参加过一阶段课程的助教与您面谈,支持您检视过去几天中有什么启发和体会,让您发掘对未来的理想,探讨如何使梦想成真的有效行动。


全部评论 (1)
张雁滨

张雁滨

2016-10-04 20:12

我自己在这次课程上收获很大,我以前就是张导说的那种固守着过去搞当下的人!
当人和事在一起的时候,先搞人;当事人和第三者一起的时候先搞当事人;当事人的心态和方法,一定是先搞心态!
话语简单,受益匪浅!这次的课程把学员的状态激发出来后,我发现她们身上有太多我学习的东西!
感动的是她们用那个状态激励了我。激励了我也要让自己百分百!让我明白了负责任是心态不是方法的真正含义!


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