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钟朋荣:从“四肢经济”向“大脑经济”转变
2016-01-20 9936
对象
全体员工
目的
经济
内容
钟朋荣,著名经济学家,国务院政策研究机构资深经济学家,经济学硕士、历史学博士,国学专家,中国人民大学商界领袖学堂教授、博士生导师,北京大学经济学院研究员、客座教授,曾在20世纪90年代初被称为中国经济学界“四小龙”之一。   “当前地方经济转型升级的方向就是从‘四肢经济’向‘大脑经济’转变”“发展旅游业要善于‘造谣’”“企业家应多做‘扩胸运动’”……   昨日,在2013洛阳经济年度人物颁奖盛典暨2014洛阳经济年会上,钟朋荣作了主题为“企业转型升级的战略机遇”的演讲。他所阐述的一个个浅显易懂又深刻的经济转型观点,让在场企业家受益匪浅。   旅游业是洛阳经济转型最好的切入点   “经济转型升级就是为了处理好‘胃’和‘肺’的关系。”演讲一开始,钟朋荣就提出发展经济不能以牺牲环境和公民健康为代价。现有经济发展模式创造了巨大的物质财富,满足了“胃”的需要,但也暴露出种种弊端,倒逼着中国进行经济转型升级。   钟朋荣认为,经济转型升级可以从五个方面进行,即从制造经济向创意经济转型,用现代技术提升传统产业,从传统产业向战略新兴产业转型,从第二产业向第三产业转型,从出口产品向出口服务转型。   钟朋荣说,由于工资上涨和劳动力短缺等因素,我国从发展以廉价劳动力为基础的“四肢经济”向发展以创意为基础的“大脑经济”转变是大势所趋。低碳环保的旅游业是“大脑经济”的代表产业,而旅游业正是洛阳经济转型最好的切入点。洛阳拥有龙门石窟、白马寺等丰富的不可再生的旅游资源。随着交通越来越便利以及国人寿命的提高和收入的逐渐增长,洛阳旅游业的未来不可限量。   人才、品牌和制度,一个都不能少   经济转型有两种方式,一是就近转型,二是跨行业转型。转型后的新业务与原有业务的距离越远,风险越大,企业要量力而为。就如何做好转型,钟朋荣从人才、品牌、制度等方面,阐述了经济转型升级的要素。   转型升级重在人才。除了培养人才,优秀人才的引进也同样重要。钟朋荣表示,建议地方政府出台具体政策,对企业聘请国外专家进行补贴,鼓励企业多引进关键人才。同时,企业家也要多做“扩胸运动”,要拥有开阔的胸襟,只有真正对企业人才进行表彰、激励,才能留住人才。   在品牌建设方面,钟朋荣认为,好的品牌更利于企业转型升级,企业既要造实,也要造名。以旅游开发为例,不仅要造景,还要善于宣传,多发掘一些吸引人的故事,提升景区的人文魅力。   针对企业制度问题,钟朋荣认为,党的十八届三中全会以后,地方政府正逐渐从“增长竞赛”过渡到“改革竞赛”。在洛阳经济转型升级中,国企改革的制度红利可期。钟朋荣说,小企业,家庭模式是好制度;大企业,管理层持股是好制度,例如华为公司,员工在职满一年就可以当股东,把职工和高管都变成股东,资金和人才问题都解决了。
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