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金功久
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金功久:职业生涯规划
团队建设
2016-01-20
13327
对象
中层管理
目的
明晰职业生涯路径
内容
引言:打破旧思维-蛋与鸡 一个 中国梦 一:人生的职业瓶劲 1、跳槽与“陷阱” 2、人生的阶段 3、自我管理-归零 4、自我解剖 二:职业规划步骤 1、个人发展与组织发展关系图 2、生涯规划逻辑图 3、职业规划通道 4、职业规划方式 5、职业生涯五种方向 6、职业设计步骤 7、多通道职业培训体系 8、建立职业发展计划 9、职业生涯档案 三:职业规划途径 故事:千刀万剐 1、职业阶段划分 2、职业阶段学习重点 3、职业生涯规划有效途径 结束语:感恩之心 1、
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