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任超一:销售体检表:销冠必用的业绩诊断表 
2019-12-31 2022
对象
销售主管,销售经理,销售总监,营销副总 
目的
通过本次课程学习,学员可获得以下产出,直接应用到实际工作中。   一套计划:销售体验表落地应用计划。   一套工具:解决销售问题的销售体检表。   一套模式:从表面原因到根本原因的思维模式。   一套举措:提高销售团队的工作效率,降低成本,提升利润 
内容


成就销冠团队之改进篇 销售体检表:销冠必用的业绩诊断表 

【课程名称】 销售体检表:销冠必用的业绩诊断表 

【课时】2 天 

【课程对象】销售主管,销售经理,销售总监,营销副总 

【适用行业】2B:需要开发经销商的企业;2C:零售服务行业 

【常见现象】 

1、盲点:业务员天天出差,不知道都在干什么。

 2、障碍点:客户成交周期长,不知道卡在哪个环节。 

3、突破点:销售团队每天忙忙碌碌,任务总是达不成,不知道怎么改进。 

【导致问题】  

业绩在减少,销售成本越来越高,差旅费却在增加,利润越来越低。  

员工当一天和尚撞一天钟,出工不出力,人员成本高。  

管理者凭着感觉指挥,头痛医头,脚痛医脚,天天当救火队长。 

【课程效益】

 1、心态  遇事不乱,知道遇到问题学会先分析问题,找到问题的根源。  学而知不足,知道业绩不好是自己的方法有问题。

 2、技能  掌握销售背后的规律,能够拆解流程。  建立每个流程相对应的标准。  掌握成交规律背后的解决方法。 

3、应用  提高销售效率,提升销售成交率,提升业绩和利润。  缩短新人成长周期,加快新人出单的速度。 

【课程纲要】

 1、单元一:结构化思维  MECEE 法则  线性流程与非线性流程  流程与标准

 2 单元二:差距分析  选对与做对  目标三个值  销售漏斗表 

3、单元三:销售价值链  销售 13 个关键节点  增量业绩与增量业绩  店面成交率

 4、单元四:持续改进 1成就销冠团队之改进篇  从管理思想到行为干预  月度目标设定  周绩效改进会 

【课程成果】 

通过本次课程学习,学员可获得以下产出,直接应用到实际工作中。 

 一套计划:销售体验表落地应用计划。  

一套工具:解决销售问题的销售体检表。  

一套模式:从表面原因到根本原因的思维模式。  

一套举措:提高销售团队的工作效率,降低成本,提升利润 

【课程特点】 

 针对性强:为企业现场拆解销售流程,找到团队业绩倍增的突破点  

内容实战:来自十多个行业近百家企业实际应用案例,有形成长期可用 的销售体检表  

落地性强:工具术、表格化、图示化,随时随地为团队提供指导 

【客制化提示】 根据企业的实际情况,从线下到线上,从外贸到内贸,形成个性化的工具 

【客户反馈】

  

智淳股份:通过拆解销售流程的 13 个节点,找到了业绩下滑的止损点。 

 

瞬间咨询:通过分析增量业绩和存量业绩,找到了营销的聚焦点 

传祺建材:通过分解销售流程找到业绩倍增的发力点,让新手、成长和 高手形成了高效组合 

【相关资料】  

中医与西医的根本区别  

扁鹊的故事 

【专家介绍】 

任超一老师

1、学术研究:痛点营销理论发起人, 

2、擅长领域:品牌营销咨询 

3、部分服务客户:为两百多家企业提供过品牌营销咨询服务,打造了满意 度 100%的传奇,被称为最接地气的品牌营销专家。


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