特许经营学的理论体系架构

       在上面论述的基础上，参照一般学科建设的经验和根据特许经营的特性，我们初步将特许经营学的理论体系架构设计为：

1.        

特许经营体系，从经济、管理、哲学等角度，研究特许经营的整体的性质及运动规律。

2.        

特许经营要素理论体系，从特许人、受许人、配送中心、供应商、特许经营组织机构、特许经营信息、特许经营技术、特许权市场、特许经营环境、单店、网络等特许权形成和运动要素的角度，研究特许经营各要素有机结合、协调运动的规律。

3.        

特许权生产理论体系，从特许权生产与再生产的角度，研究特许权生成和发展的规律。

4.        

特许权经营理论体系，从特许权提炼、特许权评估、特许权贸易、特许权转化、特许权竞争等方面，研究特许权的运营规律。

5.        

特许经营管理理论体系，从协调、指导、决策、监控、权益、风险等方面，研究特许经营活动及其组织机构的管理规律。

6.        

特许经营方略学理论体系，从特许经营政策学、特许经营谋略学、特许经营方式方法与艺术、特许经营经验与案例等方面，研究特许经营运作的具体政策、方式、方法与艺术。

7.        

特许经营经济学理论体系。特许经营经济学是一门研究特许经营的经济现象及其运动变化特征的科学，其主要研究内容包括特许经营的经济作用、成本和价值、经济效果、产业结构、系统、技术、经济理论等。

8.        

特许经营社会学理论体系（特许经营心理学、特许经营行为学等）。社会学是研究社会的科学，也就是对于人群的结构、机能、社会关系、社会组织和社会变化的研究。在特许经营领域中，也有许多人群、关系、组织和变化。例如，特许人、受许人、供应商等都是具有特定权利和义务的人群；特许人与受许人之间，特许人与供应商之间，受许人和供应商之间等都有着为了保护特许经营的成功所必要的特定关系；总部、分部、直营店、加盟店、配送中心等等，都是大小不同、只能有别的围绕特许权进行运作的机构或部门，这些机构或部门的职能和结构都在不断变化，并与其他社会结构处在密切的相互关系中。对以上各种人群、机构或部门和其关系的变化的研究，就是特许经营社会学的研究对象。

9.        

特许经营学比较学理论体系。特许经营比较学指的是，人们从设计、构建、维护和理论等方面，把特许经营与其余的经营管理理论、营销模式等相比较，针对它们的同与异，全方位进行特许经营的探索研究与比较。

10.    

特许经营文化学理论体系。它以特许经营中的各方创造出来，又受它濡染、归束的文化为研究对象，探讨与特许经营有关的文化的起源和演变规律，比较各特许人企业、何种特许经营行业、各种特许经营地区、各特许经营国家的文化的异同，分析其成因，研究其意义，揭示特许经营文化的本质。

11.    

特许经营法学理论体系。它的研究内容主要包括，特许经营及相关法律法规的基础理论知识，我国现行的各种特许经营及其相关法律制度、法律规范，我国特许经营及相关法律法规的历史沿革和发展趋势，特许经营及相关法律法规在实施中的情况和经验，外国特许经营及其相关法律法规，国际特许经营及相关法律法规的立法状况等。

12.    

特许经营史学理论体系。主要从历史角度、运用历史学的手段和方法来研究特许经营，内容主要包括特许经营及其相关要素、实践的发展演变历史。

13.    

特许经营“三资学”体系，即分别从资本、资产和资源三个角度来研究特许经营的内在规律。

14.    

特许今年共有信息学理论体系，主要从信息学与特许经营相结合的角度来研究特许经营，比如以计算机和网络技术为工具对特许经营的信息进行存储、检索和分析等，并进而得出关于特许经营的一系列规律；比如以计算机和网络技术为特许经营体系的更高效运作提供辅助工具等。

15.    

特许经营知识管理体系，主要是运用知识管理技术、理论、工具和方法来研究特许经营。

16.    

其他。