企业文化理入：
究竟是什么在影响着我们员工的行为? 一年企业靠运气;十年企业靠经营;百年企业靠文化。 三流企业卖体力;二流企业卖技术;一流企业卖文化。
内训以简单的日常管理工具为手段，推进企业管理目标的达成。建立企业长期持续的文化基因，达到集体共情性和荣誉感，提升工作状态，保障工作成果！
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