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付冬梅:《大财商——企业总裁财务战略必修》
2016-01-20 4971
对象
董事长;总裁;总经理;法人;董事
目的
帮助民营企业在变化莫测的商海大浪中一帆风顺、健康、长久航行,增强企业自身财务决策能力
内容

一、课程背景:

当今民营企业普遍存在如下问题:

1、财务危机出现时,不知所措,危机扩散、蔓延越来越大?

2、内外两套账埋下财务高风险的种子,危机四伏

3、税款多纳、重复纳、错纳不知,是违反《税法》也不知道?

4、企业缺钱问题始终难以解决?财务人员不懂如何融资?

5、投资一些项目,财务人员不会提供投资预算、可行性分析,导致投资机会丧失

    或投资失败?

6企业家是财务盲、平时看不懂账和报表?

7、财务人员无法做出三张主表外数据分析?

8、财务核心都是亲戚掌管,但他们财务专业基础薄弱,综合能力差,难以提高突破,财务成为企业发展中最大的短板;

9财务高端职业经理人的人力成本日益攀升,高端财务人才难觅、难养、难留!

10、财务人员只懂做账、报账、不懂运营、不熟悉企业各种外围情况,思考问题固化?

11、内部控制、牵制体系无,因人定岗,只凭信任做事?

12、企业营业收入增加了,但账上没钱,钱到哪去了?

13ERP系统花了大量人力、物力、财力,但最终运行失败?

14、企业家身边无财务专业与企业运营均熟练的综合能力强的军师参谋,财务变成了只应付对外申报与检查,但企业内部的财务管理价值没有发挥良好,充分!

15、公司两套账,受人才的牵制与要挟,风险越积越大,久而久之,引发城门失火。
16
、各部门人员觉得做单、做任何报表、流程规范均是财务部门独立事务,其他部门配合

很少。
17
、财务负责人企业家、其他部门人员沟通困难。
18
、公司人员更换频繁,财务人员更换频繁,新旧数据、流程衔接脱节
19
、企业家签了字,财务普遍就机械地报销,不知原理,不识风险隐患;
20
、新三版机遇来临,才发现企业财务基础几乎为零,悔叹不已!

二、课件大纲:

第一篇:  战略财务思维篇

01  新政策与法律法规

02  新时代财务人才管理

第二篇:  应用财务

01  上市财务部署

02  并购与重组

03  税收筹划

04  ERP流程再造与跨部门内控

05   全员费用成本管理

第三篇:  财务边界增效

01   财务与投资战略

02  财务与融资战略

03   财务与风险防控建设

04  财务与内部审计

05  财务与危机管理


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