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伍进宝
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伍进宝:性格与团队建设
2016-01-20 3657
对象
中层管理人员
目的
了解员工性格，创造团队和谐
内容
结合个性和团队建设的具体案例和相关理论，通过对不同个性的员工加以深层次分析，对团队建设中涉及的团队角色、团队类型、团队管理、团队配置及团队不同时期的工作重点、工作方法等要素进行了全面阐述。在科学分析的基础上，形成了完整的运用性格分析进行团队建设的理论体系和操作体系，概括总结出了既便于理解领会，又简便可行的实用方法，为各级管理者优化团队建设与提升团队管理水平提供一套有效的方法。
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