缺乏出色的领导者，组织就会变得懒散。
领导不仅仅是领导者个人的非凡个性风采，也是一种可以学会的才能。
大多数企业中，真正的领导者所面临的一项重要任务主是培养其他的领导者，只有这样组织才能持续生存与发展。
然而，许多领导者总是在不知不觉中退到“管理”的层次上。
领导，是能够学会的。
本课程旨在帮助学习各级管理者从管理升级为领导的系统方法。
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