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姜莹:员工管理及员工发展

团队建设

2016-01-20 3877

对象

零售经理及其他团队领导、店长及助理店长等零售行业管理人员

目的

学习利用不同领导方式来提高员工水平及店铺业绩

内容

目的：深入探索企业文化对店铺氛围的塑造和影响，学习利用不同领导方式来提高员工水平及店铺业绩。

该培训强调个人及团队的发展，利用有效的方式向新店员介绍工作职责，对其提供最佳支持。

你会学习如何使用专业工具来进行员工管理。

培训后你会:

1了解如何塑造企业文化，并了解如何使其发挥更大作用。

2如何建立强大，表现优异的团队

3了解如何和不同风格的人沟通及合作

4了解如何对店员培训（包括现场指导），如何给出反馈

5能够制定店铺发展的全局计划

6如何制定不同阶段员工的发展计划

7如何采用不同方式进行激励、评价及沟通（包括正式的员工面谈、在员工发展不同阶段的会谈及警示性会谈）

8学习在店员培训后给予店员跟踪反馈及支持

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