【讲师介绍】 薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 2014年人力资源专业讲师十强 南开大学工商管
? 1985年毕业于北京航空航天大学； ? 1996年在芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士； 1993-1996年期间，在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的
山东财经大学教授、企业发展研究院副院长 山东最大的广告公司合伙创始人、策略总监、顾问 山东中小企业管理咨询协会 营销专家 20年行业经验。为山东上百家企业做
中国社科院特聘讲师 中央财经大学特聘讲师 现任中国机械工业协会外聘管理专家 中关村软件协会外聘专家 阿米巴模式中国推广专家 美国爱迪思学院认证讲师 组织变革
【专业经历】 ? 求是达明管理咨询公司总经理 ? 求是达明管理咨询公司首席顾问 ? 浙江大学工学学士、浙江大学EMBA ? 山东管理咨询协会常务理事 ? 浙
资质背景： 注册安全工程师、注册企业培训师 安全管理文件“五基”编写法创始人 班组安全标准化模型研发主持人 危险源辨识与系统控制研发参与人 工作经历和成果：
企业实战派团队建设、激励系统建设资深咨询师、培训师； 中国企业联合会顾问； TTT国际职业培训师； 多家企业常年管理顾问； 聚成集团、有道管理咨询集团等20
有招聘面试与录用授课经历
1. 接受了严格的高端人力资源管理技能训练，成功主导了多家大中型公司的人力资源规划、组织构架设计、薪酬变革、绩效管理企业文化建设项目， 2. 与全球顶级咨询
资深精益生产专家 美国质量协会注册六西格玛黑带 日本产业训练协会TWI认证讲师 丰田MIC生产性研究所受训TPS 从事制造业近20年，曾担任生产及研发总监、
浙公网安备 33010802003509号