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安致丞:《员工MVP特训营》
2016-01-20 52141
客户:京珠盛世集团内训 地点:北京市 - 北京 时间:2013/8/25 0:00:00 《卓越员工—最有价值员工MVP特训营》 您是否感觉到企业问题重重,总想找到根治的方法呢? 那让我们来自检一下企业的员工现状吧! ——看看您的企业,有没有以下现象: 1、员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性; 2、员工之间存在沟通鸿沟,甚至发生矛盾、产生冲突; 3、员工工作心态不积极、消极怠工、工作被动、表现懒散; 4、员工整体纪律性不强、团队协作能力差; 5、员工缺乏责任心、缺乏感恩的心、玩忽职守、制造问题; 6、员工情绪不稳定、经常影响到工作效率,且没有归属感; 7、员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力; 8、员工没有团结和信任,经常相互猜忌、排斥,人员流动性很大、、、、、、 以上现象如果存在于您的企业中,说明您的企业员工缺乏系统训练!这是非常危险的! 今天,倍增业绩、倍增士气、倍增忠诚度、打造卓越员工的特训——《卓越员工—最有价值员工MVP特训营》,一定能为您和您的企业发展与腾飞,献上一份重要力量! 特训目的: 本次特训营透过不同种类的体验式活动,引发学员们从体验中总结,从总结中分享、学习,从学习中应用,从而达到以下目的: 一、引爆员工执行力,增强团队集体荣誉感 二、树立员工强烈的责任心、团队价值观 三、认识自我、突破自我、展现自我 四、用感恩之心去工作,快速提升业绩 五、坚守承诺,说到做到

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