总是有很多人在不停地抱怨。 工作的时候，抱怨没得到满意的待遇；失业的时候，抱怨老板不讲情理；应聘的时候，抱怨好运不垂青自己。 总之，人生灰暗，似乎怎么努力都不过是死水一潭。 其实，生活并不是都这样可憎。有时，只要我们换一种角度思考问题，一切都会变得不同 有个年轻人总是抱怨自己不富有，一个80岁的老人告诉他，我可以让你变得富有，只要你把年龄和我交换，我就给你100万元，年轻人果断地拒绝了。老人又说，
我国民间流传这样一个故事。 一个人走进饭店要了酒菜，吃罢摸摸口袋发现忘了带钱，便对店老板说：“店家，今日忘了带钱，改日送来。”店老板连声：“不碍事，不碍事，”并恭敬地把他送出了门。 这个过程被一个无赖给看到了，他也进饭店要了酒菜，吃完后摸了一下口袋，对店老板说：“店家，今日忘了带钱，改日送来。”. 谁知店老板脸色一变，揪住他，非剥他衣服不可。 无赖不服，说：“为什么刚才那人可以赊帐，我就不行？”
在泰国曼谷，清晨酒店一开门，一名漂亮的泰国小姐微笑着和我打招呼：“早，余先生。”“你怎么知道我余？”“余先生，我们每一层的当班小姐要记住每一个房间客人的名字。”我心中很高兴，乘电梯到了一楼，门一开，又一名泰国小姐站在那儿，“早，余先生。”“啊，你也知道我姓余，你也背了上面的名字，怎么可能呢？”“余先生，上面打电话说你下来了。”原来她们腰上挂着对讲机。 于是她带我去吃早餐，餐厅的服务人员替我上菜，
感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。当挫折、失败来临时，是一味地埋怨生活，从此变得消沉、萎靡不振，还是对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。” 感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿Q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望
想像有一家銀行每天早上都在你的帳戶裡存入八萬六千四百元，可是每天的帳戶餘額都不能結轉到明天，一到結算時間，銀行就會把你當日未用盡的款項全數刪除。這種情況下你會怎麼做？當然，每天不留分文地全數提領是最佳選擇。你可能不曉得，其實我們每個人都有這樣的一個銀行，它的名字是「時間(TIME)」。每天早上「時間銀行」總會為你在帳戶裡自動存入八萬六千四百秒；一到晚上，它也會自動把你當日虛擲掉的光陰全數註銷，沒有
人生于天地之间，戴天地之大恩，时时保有一颗感恩的心最为可贵。 拥有感恩的心，你会感激地球，是它给了我们安身立命之所，我们在宇宙中有一个生存的环境，富饶土地上的各种物产，给我们的生存提供了充足的物质保障。 拥有感恩的心，你会感激气象万千的大自然，是它给了我们广阔的视野。波澜壮阔的大海，巍峨耸立的群山，一望无垠的沙漠，芳草萋萋的草原，乃至和我们在同一时空生活在地球上的万千生灵，无不令我们感到大自然的
哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。一位艺术家说：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天气，但你可以左右自己的心情；你不可以控制环境，但你可以调整自己的心态。”佛说：物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。爱默生说：一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界
员工培训是为企业提供人力资源不可或缺的手段，它不仅能保证了企业可持续发展的合格员工，也为员工个人成长做出了贡献，从而达企业与员工共赢，劳资关系和协。因此越来越受到企业管理者的重视和员工的青睐。而如何使员工培训达到预期的效果，也是各企业管理者探索和思考的问题。员工培训是指企业为自身发展的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培训的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的工作
一个成功者，或渴望成功者，既要讲人格更要讲国格。一个既无人格也无国格的人，即使成功一时，也必将耻辱一世，如秦桧、汪精卫等人，永世被钉在“耻辱柱”上。 君子不羡人富贵，而羡人之人格；不羡人之高龄，而惜自己德之未修，业之未成。 古人云：位高得人尊敬，是一时的；德高得人尊敬，是长久的；位高只能动小人，德高使能动君子。 古人讲;经师易得，人师难求。我想说：一时之名易得，千载之誉难求。一个真正的成功者，力
我们做任何一件事情，只要开始行动，就算获得了一半的成功。演讲大师齐格勒提醒我们，世界上牵引力最大的火车头停在铁轨上，为了防滑只需在它8个驱动轮前面，塞一块一英寸见方的木块，这个庞然大物就无法动弹。然而，一旦这只巨型的火车头开始启动，这小小的木块就再也挡不住它了。当它的时速到达100英里时，一块5英寸厚的钢筋混凝土墙，也能轻而易举地被它撞穿。从一块小木块另火车无法动弹，到他能撞穿一堵钢筋水泥墙，足
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