一、人才的竞争是决定成败的关键。二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。三、领导的能力是选对人而不是训练人。四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。五、人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。……
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