在工作的时候，很容易只关注还有多少事没做，而忽略了已经做过什么。你付出了这么多时间和精力，为什么不让自己骄傲一下？完成了一篇文章完成了博客更新为博客增加视觉元素很多人都不懂得为自己的成就而自豪。自己骄傲一下，这种做法虽然会显得有点愚蠢，但它会帮你建立自信，并使你能更好地投入到第二天的工作中。
要知道，我们拥有的每一个表情，每一个动作，你得到的每一次青睐，享受的每一份关怀，实属不易。一个人朝另一个人由衷地微笑，需要调动三十几块面部肌肉。一个人鼓足勇气，对另一个人说声“我爱你”，至少要消耗三只苹果所能提供的热量。一个人决意遇见另一个人，与之白头偕老。则要花费二十年左右的时间进行等待，还得用掉六七十年的岁月才会完成。一个人与另一个人相遇，可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，
胡适曾任蒋介石政府的驻美大使，领导了一班人。在管理上，他最佩服的是蔡元培先生。他说蔡元培的领导作风是“只谈政策，不管行政，最会用人，对人信任亦专”所以，他经常对手下说“无为政治”，做长官的要尽量授权给下属，自己才有时间专心做“政策思考，结交朋友，选用人才”等下属不能帮做的事情。有段时间，他认为蒋介石对各部门都有干涉的事不妥，就写文章劝告蒋介石：“最高领袖的任务是自居于无知，而以众人之所知为知；自处
那个人把拖鞋整齐地摆在鞋架最底层，然后用钥匙悄悄把门带上。邻居曾以为他一直呆在家里。那个人站在黄色安全线外，静静排队候车，虽然车站只有他一个人。那个人在车上站了足足一个小时，尽管“老幼病残孕专座”就在他旁边空着。那个人下车后轻咳了几声，走了2分钟，终于找到了垃圾箱。他把咳出来的东西吐到手帕纸上，严严实实包好，稳稳当当放进“不可回收类”垃圾箱内。那个人出了阅览室。他把报纸按页码排好，踮起脚尖走到门口
你注意到小小的名片了吗?自己比对方先拿出名片的人，是诚意。对方名片拿出来时，双手接过来，是懂得尊敬 、性格温厚;接过对方名片，自己不递名片且没有任何反应，则表示蛮横、无礼、拒绝。经常以“名片用完了”之类的话表示歉意者，多对生活和事业缺乏长远计划，为人较为轻率。不分场合、对象，随乱发名片的人，多有野心，喜欢抬举自己，自我显示欲强烈。有的人经常若无其事地掏出一大堆别人的名片来，夸耀自己同这些人知如何如
培训方式 1、通过大量针对性的的讲解和动态的训练，以演示、情景等体验式教学法，教授个人形体气质与礼仪修养知识；2、100%个性化指点，帮助青少年掌握礼仪知识，塑造良好形象。3、互动的课程，通过听、看、做、练结合，各部分将进行分项演练和综合演练，以实现全面掌握。 4、、寒暑假连续白班、周末班、平时时间皆可5、、一对一个性化辅导矫正不良身体姿势+身体姿态规范训练+形体气质训练+现代礼仪训练，培养具有良
一、懂得欣赏：欣赏自己、欣赏周围的事物、欣赏世界的美景，要懂得先欣赏色彩二、懂得管理：管理色彩，是管理形象的第一步三、懂得提升：管理好自己的形象，是人生的第一能力，也是最重要的素质之一四、懂得了解：了解色彩，要先从了解自己开始五、懂得宣传：色彩先发制人，人们凭借什么了解你，一定是先从色彩开始六、懂得归位：色彩是有阶级属性的，穿对了色彩，才是摆正了自己的位置七、懂得组合：色彩与色彩之间怎样协调组合，
现在生活中大约有6%～7%的人想集中注意力却没有办法。他们很容易走神，从一个任务跳到另一个任务，他们坐不住，很难集中自己的注意力做事情。这种情况在儿童，特别是男孩中比较常见，这样的问题不仅仅会出现在儿童身上，很多成年人也深受无法控制自身注意力的影响，而这个问题往往被我们忽略。研究者发现注意力缺乏的人非常喜欢看电视。研究者在对注意力缺陷障碍和网络成瘾的关系研究中发现，对注意力的管理能力越差的人越容易
如果你能有个比较固定的爱好，而且能因为这个爱好也喜欢看看那方面的书，那就太好了，这样有可能为你每月节约1000块左右。这种节约不是你所看的书的内容真的起了什么教化作用，而是这种行为挤占了你无所事事的时间。人们是怎么打发无所事事的时间的？我们发现，很多人会利用这些时间组织非常无聊的聚会。虽然在很多情况下，这种聚会的组织者和参与者都知道活动不是很有趣，但他们还是会比较积极地参加，因为几个人一起在咖啡馆
【课程对象】：1、企业新进员工 2、各级管理者 3、职场精英白领一族 4、需要出席社交、商务活动的人士 5、政府机关、事业单位各级管理者及工作人员6、美容、学校、医院各个机构7、服饰店铺专卖店、化妆品彩妆专柜彩妆指导，色彩搭配与分析企业员工培训项目1、企业员工形象提升培训2、企业员工服装搭配培训3、企业员工穿着打扮培训4、企业员工商务穿着培训5、企业员工商务礼仪培训6、企业员工化妆发型培训培训目标
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