【课程概要】 顾客脸型分析 区分顾客体型？ 了解人的量感？ 人的整体体型可分为几种？ 人体色分析 人体色彩的基本特征有哪些？ 千颜万色靠整理 什么是三原色和色相环？ 色彩分类及冷、暖如何划分？ 什么是色彩三属性？ 色彩搭配秘籍 怎样运用人体色与服饰色的对应关系？ 色彩搭配的原则有哪些？ 多件服装搭配的原则是什么？ 如何运用色彩的视觉感受？ 顾客消费需求特点 不同年龄顾客的消费特点和接待方法是什么？
一、 优雅魅力女人全塑造 让您拥有得体的服饰搭配，做快乐、优雅、美丽女人。 1、 个人色彩、款式风格与服装的关系 2、 优雅女性的视觉形象管理 3、 优雅社交礼仪 二、 认识身材，成为搭配高手 流行时时在变，作为都市中的你，了解自己的身材，便可以轻松塑造时尚装扮。 1、 认识自己的身材，凸显优点 2、 运用服装款式展现优美身材 3、 运用色彩修正身材 4、 运用服饰质地修正身材 5、 运用服装图案
【课程背景】 增强讲话的说服力和感染：课程讲授当众讲话的原则与方法，帮助学员克服紧张增强自信，以做到重点突出、语言有力、条理清晰地表达；逐步实现说有新意、吸引他人。 人际交往基本原则与技巧：引导学员发现自身在人际交往中存在的诸多盲点，强化积极主动的“以对方为中心”的现代交往意识。从而帮助大家在人际交往中，能有效赢得好感，很快拉近彼此间的距离；从而建立积极的人际关系，享受和谐人际关系带来的快乐。 展
银行入职新员工礼仪与职业形象、银行新员工人际关系与沟通培训： 《银行服务礼仪与职业形象》 1.银行服务礼仪与职业形象 2.如何培养良好的工作意识 3.仪态、行为举止礼节与禁忌 4.仪容仪表规范 5.优质客户服务规范 6.银行服务亲和力训练 7.银行客户异议处理技巧 8.银行服务技巧五步训练法 《银行新员工人际关系与高效沟通技巧》 1.人际关系---人与人相处方式 2.沟通技巧与职业形象---职场新
空乘培训空乘礼仪培训空乘面试礼仪培训 通过培训，迅速掌握在空乘面试时的一些技巧，从而能够在众多的竞争者当中脱颖而出。 培训内容： 1、面试前的相关准备。 2、面试时的妆容打理。 3、面试时的着装规范。 4、面试时的举止训练。 5、面试时的表情训练。 6、面试时的眼神训练。 7、面试时的自我介绍。 8、面试时的应对技巧。 9、面试后的相关处理。
【课程概述】 第一、公司如何建立有效的电话营销培训系统 1、如何招聘电话营销员（招聘标准考核问题） 2、如何培训电话营销团队 3、如何有效激励团队（创造良好的工作氛围） 4、如何设计公司产品的标准话术 5、如何设计科学的电话营销流程，有标准才能复制 6、如何有效的结合其他销售通路使你事半功倍 7、及时的售后服务 8、有效客户管理 第二、电话营销成功的关键 1、有质量的客户名单、销售就要找对人、说对
主持人口语训练 第一、节目主持人口语基本功及训练 1、 标准普通话与训练 2、口齿清晰与训练 3、用气发声与训练 第二 纯文本主持的口语能力及训练 1、 变“通”能力与训练 2、变“话”能力与训练 3、 变“活”能力与训练 第三、 无文本主持口语能力及训练 1、 听悟优化训练 2、 思维优化训练 3、即兴说话 第四、应变能力与训练 1、开场导入篇 2、 开场寒暄 3、自我介绍 4、介绍别人 5、
员工素质培训 员工形象沟通商务礼仪培训 【课程背景】 一个人的素质是一个综合性问题，它包含了人的文化知识、思想觉悟 、道德素养、工作能力、个人技能等。企业员工素质的提高，也需要从这几个方面来把握。企业必须开发出既令员工有所激励又富满足感的管人之道，这样，员工则会根据企业需要，帮助企业实现高效、出色的运作。 【课程收益】 通过培训，达到如下目的： 掌握改善职场人际关系的技巧； 掌握沟通、演讲以及会议
色彩顾问（色彩搭配师）是能够运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计，色彩策划与营销，色彩调查与管理，色彩研究与咨询的人员。 【课程概述】 1、色彩知识 视觉构成 色彩的产生 色的属性 色彩搭配设计配色体系 色彩对比的规律 色效果与色面积，色形状，色位置，色肌理的关系 色彩的心理作用 平面构成的形态要素 平面构成的方法 立体构成的形态要素 立体感觉 立体构成的方法 材料学基础 2、咨询知识 能记
你的衣服颜色搭配对了吗 寻找个人着装的色彩风格 时尚女人的着装搭配法则 服装色彩的社交语言 不同社交场合的着装色彩搭配 打造完美实用的美丽衣橱 衣服的色彩搭配类型 配饰的色彩搭配指导：首饰、眼镜、包包、鞋子、丝巾 巧搭职业装， 做职场俏佳人 打造美丽妆容：你了解化妆的色彩搭配技巧吗 化妆前的准备工作 讲究色彩搭配，拥有美丽唇色 讲究色彩搭配，塑造“好眼色 讲究色彩搭配，腮红让女人拥有“好气色” 暗
浙公网安备 33010802003509号