活法4：开始你的明心之路

　　稻盛先生在《活法》中给出了个人人生意义的答案：财产、地位、名誉、自由自在的生活，这些只限于今生。如果说今生之物中有一种永不灭绝的东西，那不就是灵魂吗？人生的目的就是“为了（灵魂）比出生时有一点点的进步，或者说为了带着更美好点、更崇高一点的灵魂死去”。
　　《活法肆：开始你的明心之路》则给出企业存在的终极意义答案——是敬天爱人、自利利他、自度度他的菩萨道修炼场。大乘佛法鼓励修菩萨道者，勇入滚滚红尘，以“无人相，无我相，无众生相，无寿者相”的无差别心法，来消弭各种角色的冲突；以自利利他，自度度人，助员工实现“自私小我”生存安全与企业家实现“无私大我”精神幸福的和谐统一，以布施、爱语、同事、利行来化解企业领袖个人性与社会性的矛盾。

　　稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司），这两家公司都进入了世界500强。在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小的（也是目前唯一在世的）。事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都赏”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。　　其主要著作有《活法（修订版）》、《活法贰一超级〔企业人〕的活法》、《活法叁——寻找你自己的人生王道》、《你的梦想一定能实现》、《创造高收益壹》、《创造高收益贰：活用人才》、《创造高收益叁：实践经营问答》、《稻盛和夫的实学》、《成功与失败的法则》等。

自序
推荐序　像菩萨一样的企业家
第一章　我的人生轨迹
第一节　一封读者来信引起的回忆
一位工会负责人的报纸投稿
进入松风工业的前后经过
全力投身于研究开发工作
让员工彻底明了工作的意义
颁布禁止加班令
毅然违反企业员工总罢工的决定
遭到公开批斗
第二节　作为经营者的起航
拥有“philosophy”
辞去松风工业的工作
创建京都陶瓷
确立经营理念
第二章　我的人生观与思想源头
第一节　我的成长过程与我的父母
被人讥笑为“爱哭虫”的幼年时代
作为“孩子王”的少年时代
对不公正的反抗
父亲对于我的正义给予理解
自以为是厄运不断的人生
我的第一份工作
我的父母
第二节　西乡隆盛与大久保利通
西乡隆盛与庄内藩
《南洲翁遗训》所展示的无私胸怀
向大久保利通学习
第三章 为什么哲学对于经营必不可少
基于原理原则进行判断
人生与事业的方程式
逐利有道
内村鉴三的《代表性的日本人》所展示的寓意
探求人的本质
个人的才能应为世间和人类服务
梦想必定能够实现
善念召唤幸运
用理性驾驭我们的本能、感情和感觉
构成心的四个世界
关键在于为人的基本原则
上天的眷顾
第四章　追求人间正道
第一节　65岁时的决断
接受胃癌手术
正式出家
做好迎接死亡的准备
努力净化心灵
发掘人生的真正目的——我的出家仪式
获得信仰
拖钵修行
接受喜舍
第二节　努力践行“利他”之心
彰显伟人——京都奖创设与发展
培养年轻企业经营者——盛和塾的开设与发展
以体谅之心探讨国际关系——举办日美21世纪委员会
第三节　我的一些思考以及为人之道
结语

　　第一节　一封读者来信引起的回忆
　　一位工会负责人的报纸投稿
　　这还是一件发生在去年（1998年）的事情，新年的一大早，我像往常一样打开各家报纸浏览，目光不禁停留在了《京都新闻》登载的一封写给我本人的读者来信上。
　　期待宗教界也出现新气象
　　长冈京市 菊池博（公司法人代表69岁）
　　京瓷集团稻盛董事长敬启：
　　不知道稻盛先生您是否还记得，我们曾经在您大学毕业之后工作的第一家公司里一同共事过。到现在我还依然经常和别人聊起您当年在公司研究所工作时的情景。那时我曾亲眼目睹您为了开发新产品，在没有加班工资的情况下依然彻夜工作。您曾经因为想要辞职而来咨询过当时担任公司工会主席的我。尽管当时我曾经试图劝留过你，但是您最终回答道：“如果再在这个公司这么一直待下去，会无法实现自己的理想。就算遇到再多挫折磨难，我也还是要去寻找自己的一片新天地。”于是您最终离开了当时的那家公司，创办了京瓷，并使其发展壮大至今。
　　前阵子，我在电视上看到了您参加的NHK“新春对谈”节目。在节目里您直言道：“经营者不能仅仅只追求