【课程背景】企业管理者首选实战公众表达演说技能提升课程！ 课程研发人中国魅力口才教练实战培训专家陈练老师，结合自身20多年对演讲口才的学习实践，以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，厚积薄发，为您揭开公众表达演说实战技能提升的达芬奇密码，已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同，参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操 【参训对象】 1、表达力就是领导力，代表企业形
【课程背景】企业培训师培训，首选实战课程！ ——现场互动有笑果，当场训练有效果，实际运用有成果！ 课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，厚积薄发，为您揭开培训师实战技能提升的达芬奇密码，已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同，学员满意度长期保持在95%以上！ 参加过课程的学员与企业均表示：实
【课程背景】 企业培训师培训，首选实战课程！ 课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，以内训师胜任能力为基础打造企业实战派内训师队伍，已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同！ 参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操 【培养时间】 三阶段，每阶段2天（14课时） 【课程特色】 ● 系统突
课程目标：三维实战技能全面突破，灵活运用 课程内容： 开场：作业检查 1、各小组读书读后感分享，各评选一名优秀学员上台展示，老师点评 2、各小组电影观后感分享，各评选一名优秀学员上台展示，老师点评 第一部分：TTT表达艺术 一、言之有动——内训师自在表达训练 1、身法：“身动”制造“生动” 2、培训师的站法 3、培训师的坐法 4、培训师的步法 5、培训师台风综合巩固训练 二、言之有文——内训师语言
课程目标：5分钟MINI课程呈现过关 课程内容： 开场：作业检查 1、各小组故事案例分享，各评选一名优秀学员上台展示，老师点评 2、各小组读书读后感分享，各评选一名优秀学员上台展示，老师点评 第一部分：TTT表达艺术 一、声入人心——内训师生命气场修习 1、95%的传统TTT课程不会教的环节 2、激活生命力：震之于心必震之于声 3、六大身体姿势保证强大气场 4、气场可以改变，只是看你练不练：八段锦
课程目标：1分钟、3分钟MINI课程人人过关 课程内容： 开场篇：TTT职业导论 ◇ 暖场破冰：TTT学习小组组建 竞聘组长、组建团队、团队士气展示（评分） ◇ TTT成功学习秘诀：六“到”轮回 ◇ TTT能力提升的四个阶段 1、无意识的无能 2、有意识的无能 3、有意识的有能 4、无意识的有能 ◇ 温总理《政府工作报告》对培训课程的启示： 听得懂、愿意听、记得住、能管用 ◇ 培训师的职业角色 1
【课程背景】 企业培训师培训，首选实战课程！ 课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，以内训师胜任能力为基础打造企业实战派内训师队伍，已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同！ 参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操 【培养时间】 三阶段，每阶段2天（14课时） 【课程特色】 ● 系统突
【课程时间】 2天（14课时） 【授课方式】 ● 理论讲授＋案例分析＋视频分享 ● 小组讨论＋经验分享＋头脑风暴 ● 实战演练＋管理游戏＋情景模拟 【课程大纲】 一、步步为营——企业内训师演绎呈现模型 1、单元内容演绎的金字塔模型 2、导入——先声夺人 3、纲要——条理清晰 4、演绎——情理并茂 5、资源——随形附影 6、收结——回味无穷 7、过渡——起承转合 8、现场综合演练 二、因“材”施教—
【课程时间】 2天（14课时） 【授课方式】 ● 理论讲授＋案例分析＋视频分享 ● 小组讨论＋经验分享＋头脑风暴 ● 实战演练＋管理游戏＋情景模拟 【课程大纲】 一、渠到水成——课程开发模型与流程 1、培训课程开发模型综述 ◇ISD模型 ◇HPT模型 ◇PRM模型 ◇CBET模型 ◇ADDIE模型 ◇DACUM模型 ◇ZADDI模型 ◇问题树课程开发模型 2、培训课程开发流程 ◇确定培训课程目的
【课程时间】 2天（14课时） 【授课方式】 ● 理论讲授＋案例分析＋视频分享 ● 小组讨论＋经验分享＋头脑风暴 ● 实战演练＋管理游戏＋情景模拟 【课程大纲】 课程目标：1分钟、3分钟自信表达人人过关 课程内容： 一、开启慧眼——破冰发现之旅 1、暖场破冰：TTT学习小组组建 竞聘组长、组建团队、团队士气展示（评分） 2、TTT成功学习秘诀：六“到”轮回 3、TTT能力提升的四个阶段 4、培训师
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