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课程目标

1.发现自己性格的优势与局限，知晓如何跨越事业高原；

2.深入了解九种不同的人，知道如何与他们相处，如何化解冲突；

3.增强对人的洞察力，如何通过有效问话找到你想要的人。

4.九种性格的员工在企业中适用的岗位，善用各类人才，提升管理效能。

5.如何发挥不同性格的员工优势，如何制定非薪酬激励措施，让管理变得轻松而又有效？

6.怎样去推动及支持他人，怎样做出正确决策，怎样知人善任，了解不同人的情绪模式，有效地留住人才。