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高端职业素养培训师
段香:医护人员礼仪
2016-01-20 15499
对象
医护人员
目的
 通过优质规范的行为礼仪培训,塑造员工的新形象,提高员工意识自身素质。   通过培训使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务
内容

【培训讲师】段香

【课程目标】

 通过优质规范的行为礼仪培训,塑造员工的新形象,提高员工意识自身素质。

 通过培训使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态。

 通过培训为医院树立更优质的形象,为发展带来更全面的收益。

 学习现代服务礼仪知识,使员工掌握服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象。

 通过培训使员工提升服务意识,掌握优质服务的技巧和重要的沟通技能,提升工作效率。

 通过培训有利于全面提升医院公众形象,建立客户忠诚度

【培训对象】医护人员

【培训时间】一天

【课程大纲】

导言:正确认知服务行业

1、什么是服务

2、服务的关键

3、服务的心态重塑

一、医护人员的仪容仪表礼仪要求

1、基本仪容

2、服饰礼仪

3、配饰礼仪

4、医护人员亲和力的塑造

(1)言行同步

(2)情绪同步

(3)肢体语言同步

(4)语速语调同步

(5)价值观同步

二、医护服务用语礼仪

1、护士语言服务规范总则

2、护士语言规范的基本规则

3、日常礼貌用语

4、病区护士日常用语

5、门诊护士日常用语

6、手术室护士日常用语

7、护士人员优雅声音的塑造

三、医护握手和使用名片的礼仪

1、握手礼仪

2、名片礼仪

(1)准备名片的要求;

(2)什么时间赠送名片;

(3)赠送名片的肢体语言及话术;

(4)保存名片的礼仪;

(5)如何索要名片;

(6)使用名片的8大注意事项;

四、医护营业员的仪态礼仪训练

1、站礼

2、坐礼

3、手势礼

4、鞠躬礼

5、表情礼仪 

五、病人咨询服务的礼仪 

1、称呼礼仪

2、影响沟通效果的三大因素

3、沟通5件宝:

(1)赞美训练(赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁忌、标签赞美15句话)

(2)提问训练

(3)关心训练

(4)聆听训练

(5)“三明治”

4、患者心理分析

(1)患者性格分析(力量型、活泼型、完美型、和平型几种性格患者心理分析与沟通服务礼仪

(2)患者性别分析(女性、男性两种性别患者的心理分析与沟通服务礼仪)

(3)患者年龄分析(儿童、青少年、中年、老年几类患者的心理分析与沟通服务礼仪)

(4)患者职业分析(机关行政事业单位人员、传统职业人士、新经济职业人士几类患者的心理分析与沟通服务礼仪)

(5)患者地域分析(农村患者、城市患者几类患者的心理分析与沟通服务礼仪)

(6)患者就医决策身份分析(决策者、病患者、陪同者、影响者几种决策身份的心理分析与沟通服务礼仪)

六、医护电话沟通的礼仪

1、呼出电话的礼仪

(1)打电话的时间分析;

(2)电话沟通的三大方式;

(3)分析对方电话沟通的心理及采取的对策;

(4)听VS说;

(5)呼出电话沟通的8个要求;

(6)电话沟通记录训练;

2、呼入电话的礼仪

(1)接听电话的时间分析;

(2)分析呼入电话对方心理及采取的对策;

(3)呼入电话沟通的8个要求;

七、 医护的商务招待的礼仪

1、宴请准备

2、中餐礼仪

3、西餐礼仪

八、医护人员情景扮演综合训练

1、医护院内行为礼仪

(1)导医工作礼仪

(2)院内举止行为礼仪

(3)基本的坐、站、走、蹲、交谈、导医、目光交流、关怀患者等肢体语言训练

2、医护基本工作行为礼仪

(1)输液巡视服务礼仪

(2)夜间巡视服务礼仪
(3)病区护理组交接班礼仪
(4)接送手术病人礼仪

(5)集会文明规范

 


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