百分百销售10大步骤之一：事先的准备： ①专业知识，复习产品的优点。 ②感恩的心态（感谢发明并制作产品的人）。 。。。。。。。。。。。。。 百分百销售10大步骤之二：让自己的情绪达到巅峰状态 ①大幅改变肢体状态，动作创造情绪。 ②人生最大的弱点是没有激情。 。。。。。。。。。。 百分百销售10大步骤之三：与顾客建立信赖感 透过倾听
《销售战略》到底用了什么智慧使销售人员坚定了信念？ 销售战略》到底用了什么智慧使销售人员持续有状态？ 《销售战略》到底用了什么智慧使销售流程不断优化提升？ 《销售战略》到底用了什么智慧使销售人员明确了目标？ 《销售战略》到底用了什么智慧使销售人员引爆了动力？ ◆ 《销售战略》到底用了什么智慧使销售人员快速成长？ ◆ 《销售战略》到底用了什么智慧使销售人员化解了恐惧和惰性？ 《销售战略》到底用了什
《阳光心态与团队精神》 第一天内容大纲 第一章节：学习改变 1．商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！ 2．专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！ 3．企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！ 4.工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？ 5．学习最快的方法---向成功者学习，向最优秀的员工学习！ 第二章节：积极工作 1、什么是
1、传授企业业绩快速增长的有效管理策略； 2、透析企业"以小博大"的成功秘诀； 3、分析"孙子兵法"行销法则； 4、企业负责人如何稳步提升本企业业绩的运作之道； 5、企业负责人如何把本企业的团队打造得更稳固、更强大； 6、企业负责人如何突破本身的任何心理障碍； 7、企业负责人如何帮助自己的部属解除任何心理障碍； 8、企业负责人如何改变企业同事本身的不良习惯； 9、企业负责人如何为自己建立坚不可摧
【生产型企业的员工激励】 1、部门效益奖：指员工及管理者所处的事业部业绩较好时，进行一部分奖金的分配，占总收入15%左右； 2、超产完成奖：指事业部年度订单及利润超额完成目标，进行奖励的按单位数或利润数的奖金，占总收入10%左右； 3、公司期权分红奖：指公司特殊贡献人员、技术人员及优秀员工，享受公司的利润分红。 【人才的来源方法】 1、人才引进解决MOP人员、中高层干部选拔 2、人才招聘解决企业中
NLP重塑心灵主讲：杜晓光 今天的社会里我们看到以下的现象： 1.人们普遍追求财富及物质的生活，而精神上是迷盲、沉重、无力。 2.学校只注重灌输知识给学生，培养学生能力方面大大不足。 3.只有亲情没有爱情的婚姻与情感生活普遍存在。 4.亲子关系普遍紧张，父母、孩子、老师都感到压力沉重。 5.社会上精神卫生严重失衡，价值观严重扭曲，公民意识严重缺失。 6.压力与情绪的管理失控，人际关系紧张，缺乏互信
总裁行销策略主讲：杜晓光 每一位中国企业领导者与管理者的必修课！一堂课改变你企业的命运！杜晓光老师总裁培训班课程内容：1、传授企业业绩快速增长的有效管理策略；2、透析企业"以小博大"的成功秘诀；3、分析"孙子兵法"行销法则；4、企业负责人如何稳步提升本企业业绩的运作之道；5、企业负责人如何把本企业的团队打造得更稳固、更强大；6、企业负责人如何突破本身的任何心理障碍；7、企业负责人如何帮助自己的部属
《领导智慧总裁训练营》主讲：杜晓光 【谦和】【忠恕】【中庸】【创新】【奋进】 各位成功企业家们： 在21世纪，您是否能清楚将带领您的企业去向何方？您是否重视企业的平衡发展？您是否过着凭着以往的经验去做事，但用起来总感觉处处碰壁，有时过境迁的感觉？您是否想过掌握领导者的思维技巧，拥有首席执行官的办事效率？您是否想拥有如何再造鲜活的企业文化的秘笈？您是否想让心理学家教您如何透视人心，更好的了解员工满足
|超级推销学 |超级推销学 超级推销学 推销的成功绝非侥幸。世人之所以有最伟大的推销员，是因为他（她）比竞争对手了解消费者的喜好与购买心态，在操作推销策略时又比别人用心的缘故。世界顶尖销售大师数十年来，历经大大小小的推销战绩，积存了点点滴滴的实践经验。他们把这些智慧留下来，以求未来推销员面对更残酷的挑战时，能有所借鉴与突破。 精彩内容包括：1。如何巧妙的避开让客户恐惧的字眼，创造及利用竞争的优势2
总裁演说智慧——卓越领导与优秀讲师脱口秀 回想过去：您是否曾因不善于当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失？您是否曾因讲话词不达意，思路不清，主题不明，条理不分而缺乏说服力？您是否曾因沟通不到位而错过时机，损失金钱，人际关系紧张？您是否曾因没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让在让？ 这是一个魅力发展的时代，这也是一个激烈竞争的时代，商场如战场，一流的口才将是你弛聘商战的制胜法宝，“一人之
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