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【生涯规划】【职业化素养】【中高层管理技能管理】
付东:《人到中年如何让生涯更幸福》
2017-10-26 1440
对象
不限
目的
帮助更多企业员工和社会个体活出自我,做幸福的自己
内容

生涯幸福力是社会人士快乐工作、快乐生活的软实力。这种软实力是一种内在的心理素养,是获得长久和持续幸福的能力;是职场人士获得事业成就和幸福人生的源动力。职场幸福力有四个关键要素:正面思考的能力、乐观向上的心态、抗击挫折的能力、诚信感恩的德行。

企业的核心竞争力是企业文化,企业文化的精髓是幸福力。

生活的核心是家庭美满,个人活出自我,做幸福的自己。

生涯幸福力是解放生产力、活出爱的能力,实现国民幸福指数最大化的核心力量。


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