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高恺:员工心态习惯训练
2016-01-20 26811
对象
在职员工
目的
心态训练
内容
良好的职业心态是懂感恩,有团队精神,同时热爱工作,永保工作激情,最终个人成功,企业获益。 一、正确对待自己的工资——保持快乐工作的心态 目的:对拿到的每一分钱知道感恩。 市场经济条件下,薪水的发放以“重要性”为原则,而非“劳动量”。 只算自己,不算别人--不攀比。 努力升迁,提高收入--自己变得重要,薪水自然提高。 二、热爱本职工作——热爱工作,才会迸发主动性和创造性 目的:对工作有兴趣,怀着感恩之心工作。 受君之禄,忠君之事--对工作要怀有感激之情。 把工作当兴趣,但是不能把兴趣当工作。 有成就的人,都是对工作充满深深地爱。 三、勇挑重担——同舟共济,实现个人和企业共同梦想 目的:不推诿责任,有团队精神。 风险的大小常与利益的大小成正比 勇挑重担是获得快速提升的便捷途径 大人物就是有大局观念,勇挑重担,得到的自然多。 主 讲:高 恺 中国成功习惯实战训练导师 《成功习惯养成模型》发明人 高级心理咨询师 当众讲话&人际沟通习惯训练专家 凤凰卫视集团·凤凰教育培训平台内蒙古分公司董事长 世纪英豪成功习惯训练学校创办人
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