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清华大学职业经理训练中心教练
葛秋江:企业文化的管理与建设
2016-10-10 2561
对象
董事长    总经理   财务经理或者财务人员
目的
使企业更加的注重文化建设
内容

竞争的关键是特色

特色的核心是品牌

品牌的保障是文化

文化的来源是历史


“企业文化”是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所拥有的价值观念和经营实践……以及企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象

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