刘义亚:《高 效 的 团 队 建 设》 课程背景： 中高层是企业的“中坚”力量，是企业战略落地的中流砥柱，是企业持续成长的动力源。但长期以来，企业中高层在自身影响力方面，培养人才梯队方面，关注目标与价值等方面都有先天性的不足和缺陷。如何让中高层真正的成为企业的中坚力量？如何才能快速的成长？如何把管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提高？如何把西方管理注重制度、东方管理注重人性，进行协调
高效团队建设与管理 课程背景 团队建设，一直是每家公司都非常头痛的问题，而团队建设的好坏，则直接影响到团队的工作效率及团队的健康成长。个人认为，优秀的团队应该具备以下特征：一、要有清晰的组织发展目标目标；，任何一个团队都必须要确立一个明确的发展目标，并且将这个目标，分解为不同的、可达成的阶段，然后将这些阶段目标明确地写下来，放进团队说明文档中。二、要有旗帜，很多团队并不明白旗帜的重要，因为旗帜是
《员工职业化心态》培训提纲 【主讲老师】刘义亚职业素养专家 【课程时间】1天 / 2天 【授课方式】讲授、案例体验、录像观赏、角色模拟、分组讨论、精彩点评 【授课特色】气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑 【课程背景】 很多企业经常抱怨员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，经常消极，整天抱怨，责任感不强，执行力不佳，没有明确的职业发展目标！完全是当一天和尚撞一天
《企业文化管理》培训提纲 【主讲老师】刘义亚 实战管理培训专家 【课程时间】2天 / 3天 【授课方式】案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评 【授课特色】气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑 【课程背景】 您企业的产品形象及员工行为展示出的风气好吗？ 您企业建立起与客户的良好关系了吗？ 您企业实现了“上下同欲”的气势了吗？ 您企
课程收益： 1，理清互联网思维的根本，透过趋势对比自己的企业如何发展； 2，学习互联网时代的特征，引发对自己产业的思考和变革通路； 3，学习互联网营销的各类商业模式，确定自己的企业营销战略； 4，通过大量案例和工具，思考如何建立自己的互联网的营销系统； 课程纲要： 一、互联网时代的商业思维 商业模式民主化：消费者可以按照自己的需求来定产品 销售空间重定义：现代企业要打破传统的时间空间限制 用户时
第一讲 人际关系的基本概念 *主要议题：什么是关系？关系的四种类型，人际关系对人生命运的影响 *人际关系的基本定义 *人际关系的四个层次： *血缘关系、感情关系、利益关系、一般关系 *有没有可能从一般关系直接到最里层关系？ *案例：汉高祖联姻 *案例：一个穷销售人员的秘诀 *智商与情商的关系 *案例：情商-智商矩阵 *人际关系可以传承吗？ *比尔盖茨和巴菲特的故事 *克林顿成功的秘诀 *互动：测
《攻心式销售特训》 ——成就狼性销售团队的秘密法则 主讲：刘义亚老师 【授课对象】 针对营销企
一、全业务下的全营销体系篇 1、策划工作原理与方法 2、 营销策划方法分析 3、营销分析能力 4、营销策划能力 5、 走出营销策划误区 二、营销方案策划篇 1、营销策划流程 2、营销策划的“五点论” 3、营销策划的“几何分析法”（5W2H1E） 4、如何写好策划书 5、工具应用——营销策划书的必备选项 6、营销策划案例讨论 三、全业务下的全营销体系篇（针对市场基层管理人员） 1、营销推广能力 2、
今天与大家聊的话题是：网络上的钱是怎么挣来的？ 很多人都想在网络上挣钱，大家都想知道钱是怎么挣来的。 其实，任何东西都是交易来的。 包括抢劫，欺骗。 比如，抢劫，是你冒着丢命的危险换来的。 欺骗，实际上也是你用冒着进监狱的风险，利用你的智力换来的。 当然，抢劫与欺骗都是违法的行为，大家不要做。 那么，别人自愿给你的钱，实际上，就是你释放的价值足够多，多到有人愿意自愿付费给你了。 这就是一个合法的
今天与大家聊的话题是：做营销，只宣传正能量。 你想在网络上形成品牌，你骂人也可以，炒作也可以，但我建议你只宣传正能量。 只帮助人，不要与人结仇，不要说别人坏话。 一个人种什么因，就得什么果。 比如，别人错了，你就骂别人，别人不舒服，也会让你不舒服。 而且肮脏的词语会进入你的记忆，会污染你头脑。 我以前就喜欢骂人。结果，别人就想尽办法骂我，我的生意也会被这些骂我的人影响。 所以，以后，别人错了。我
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