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笔迹分析——助人力资源管理/助亲子教育培训师
赵银燕:《再识人力资源》
2016-01-20 3218
对象
从事人力资源的工作者
目的
人力资源管理,达到企员互赢!
内容
  1. 什么是人力资源?

  2. 招人?发工资?培训?

  3. 管人的?花钱的?不赚钱的部门?

  4. 人力资源管理的分类及实施程序

  5. 传统人事管理及人力资源管理的区别又是?

  6. 人力资源管理的终极目标是什么?

课程大纲:

一、人力资源概念、核心;
        二、人力资源管理的目标及重要性
        三、人力资源核心价值


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