企业的经营思想也称为企业的经营哲学，是指企业在经营活动中，对发生的各种关系的认识和态度的总和，是企业从事生产经营活动的基本指导思想，它是由一系列的观念所组成的。企业对某一关系的认识和态度，就是某一方面的经营观念。企业无论是否已经认识到、自觉或不自觉，客观上都存在着自己的经营思想。 现代企业管理中，“经营哲学”并不是一个常用词，人们更青睐的词汇是“企业文化”和“企业价值观”。就内涵而言，经营哲学是企业文化的核心要义，在内容上与企业价值观可以等量齐观。比如说海尔的价值观体现在两个方面，其企业精神是敬业报国、追求卓越，而其核心价值观是创新。这两个方面的内容体现的就是海尔的经营哲学，前者展现的是海尔的目标和追求，后者指明的是经营准则。 日本“经营之圣”稻盛和夫认为，企业之所以需要经营哲学，缘于三个方面的原因：
首先，所谓经营哲学，是公司所应秉持的规范、规则和其他必须遵循的事项。这些必须由全体员工共同遵守的规则、规范和事项，决定了企业的价值观、思维方式和行为模式。一家伟大的企业，必须拥有良好的价值观，才能保证企业在经营中保持本性。一旦脱离本性，企业就会走上歧途，失去基业长青的根基。
其次，所谓经营哲学，是用来表明企业的目的、目标，即要把企业办成一个什么样的组织。与此同时，经营哲学还需要阐明，为了实现企业目的，需要什么样的思维方式。
再次，企业和人一样，有着自己的品格，经营哲学就可以赋予企业一种优秀的品格。稻盛和夫信奉简单的经营哲学，他将京瓷的哲学基础根植在“正确的为人之道”上，通过两家世界500强企业和拯救日航的实践，形成了魅力无穷的阿米巴经营模式。
企业经营哲学，奠定企业文化的基础，是企业家思想的集中体现。企业经营哲学，集中回答了企业为什么，如何做企业的问题。既是世界观，又是方法论。企业经营哲学，须全体员工的践行，先做人，后做事，行思利他，付出不亚于任何人之努力！ 2015-10-21日，肯思特管理咨询有限公司为“浙江兰惜蝶针织服饰有限公司”的全体员工进行了主题为《兰惜蝶经营哲学》的现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征，感谢肯思特专家组成员。
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