人在这世间走一遭，并不是一件简单的事情。自幼小的时候，我们就被教导，按照大人们的意愿长大、成长、做人、做事。慢慢地等我们发现，生活不完全像大人们所教导的那样的时候，我们便开始叛逆，苦恼、矛盾、隔阂、代沟等都接踵而至，沟通就成了一个大大的问题。其实，每一个人都有自己的人生，环境只是我们成长过程的一个非常重要的因素。一个人，只要他自己不想改变，任何人都是很难改变他的。好听点讲，人各有志，人各有
人有三宝：精、气、神。一个健康的人，一定是精满、气足、神旺。而气则居于中，中流砥柱，居中为大。我们常会说，一个人的底气足，就会信心满满；一个人中气不足，就会难以承上启下，继往开来，走向辉煌。这些说的都是一个人的身体状况，老板必须是一个健康的人，不论身体，还是心灵，都应该是健康、健美的。自幼我的母亲就曾经多次告诫我们，做人要有节气、骨气，不争馒头，争口气。母亲善良和硬气的性格，大大的影响了我，以
我们处在一个极其浮躁的社会里，激烈的竞争把人们挤压得近乎疯狂，近乎扭曲。老板更是如此，面对诸多挑战，一路奔跑，却少有时间，停下脚步，静心思考。物质丰富了，人却变得空虚了。用企业家冯仑的话说就是，理想很丰满，现实很骨感。 前几年，有一句非常感人的网络流行语，人们只在乎你飞得高不高，却很少有人问你过得好不好，累不累！第一次看得到这句话的时候，我的眼睛湿润了。周围匆忙的人们，过电影一般在我
当老板就是为了发财，做企业是为了赚钱，几乎是每一个老板的梦想。这也是天经地义的事情，没什么不好意思的。相当多的企业就是在这样的状况下发展起来的，老板们也都是这么成长起来的。符合人的本性，追求美满幸福的生活，满足利己，然后满足利他。用老百姓的话说，无利不起早，即便你那些信奉“君子不言利”的人们，也都知道孔圣人的话---天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。老百姓过日子，什么都有，千万别有病；什
在这个快速变化的时代，人与人之间的关系变得有点儿越来越功利，越来越冷漠，越来越难以互信。有的甚至到了极为离谱的地步，让人不寒而栗。救人性命，反被诬告；做了好事，反被诬陷；帮助别人，反被人怀疑。凡此等等，不一而足。大大地伤害了那些善良的人们，使人胆寒而又心寒。人们不仅要问，公理何在，人心何在？！我们呼唤人心的自然回归，传统文化就成了一副及时良药，需要我们认真的学习、继承、发扬、光大。
每一个职场上的人，都需要有一定的忠诚度。其具体的含义，大概包括四个方面的内容:忠于自己所在的行业；忠于自己的企业；忠于自己的岗位；忠于自己的人格。老板作为一种职业，自然包含了这四个方面的内容。忠于自己的行业。中国有句俗语，男怕入错行，女怕嫁错郎。每一个行业都有自己的特性，进入之前需要认真评估，一旦踏入，就需要坚守，万不可以朝三暮四，这山看着那山高。如同一位优秀的企业老板所说的那样，没有不好的行业
我们早就听说过一幅极其具有讽刺意味的对联---说你行，你就行，不行，也行；说你不行，就不行，行，也不行。横批：不服不行。这幅对联讽刺的是官场上的官僚主义行为，这种思维导致的就是人们之间相互攀附关系，拉帮结派，缺少标准，是非颠倒，没有光明，缺少未来。在这样的体制内，人们就会变成不作为，为了人情、关系，为了被认同，为了被认可，人们如此这般地忙碌着，奔波着，累恨着，烦心着……却也还是无可奈何地乐此不
人因为思想而伟大。人有别于自然界其他动物的根本，就是人能够按照自己的思想行动，可以具有创造性的劳动。因为思想的不同，人与人之间也产生了差异。老板作为一个特殊的职业，一个特殊的群体，思想观念的不同，也决定了其事业的高度、宽度、格局、结局的不一样。 有的老板，只为自己，心里面只有金钱；有的老板，心怀天下，与大众同乐；有的老板，胸怀抱负，造福社会。凡此等等，不同的思想，使得他们也有不同的行为，在经
在《资治通鉴•唐纪》这本书里，有这么一段耐人寻味的话，告诉了我们一个非常深刻的道理—创业难，守成更难！上（李世民)问侍臣：“创业与守成孰难？”房玄龄曰：“草昧之初，与群雄并起角力而后臣之，创业难矣！”魏徵对曰：“自古帝王，莫不得之于艰难，失之于安逸，守成难矣！”上曰：“玄龄与吾共取天下，出百死，得一生，故知创业之难，征与吾共安天下，常恐骄奢生于富贵，祸乱生于所忽，故知守成之难，然创业之
在我的一个培训课题里面，我用了从网络上找来的一点资料，选择了其中的观点，来讲述企业家、老板生存状态的痛苦。这大概已经是几年前的事情，实际上，事情也远远没有说得那么严重。如果真是那种“欲生不能，求死不得”的状况，还有谁愿意去做老板，努力成为企业家呢？人的本能都是趋利避害，享受快乐逃避痛苦。 那篇文章里提及企业家的十大痛苦是：1、抉择之痛苦；2、风险之痛苦；3、亲情之痛苦；4、身体之痛苦
浙公网安备 33010802003509号