2013－06－30日，浙江省管理咨询师继续教育及国际咨询师日庆祝活动在浙江省杭州市新世纪酒店隆重举行。参加本次活动的有来自全省的160多位奋战在管理咨询一线的同仁，省经信委的领导，中企联领导出席并讲话。给予了与会人员极大的鼓舞，展望未来信心满怀，在实现中国梦的过程中，管理咨询师将发挥其应有的作用。本次活动的主题是“大经济形势下的管理咨询创新”。 肯思特管理咨询有限公司专家组成员参加了本次会议。
管理咨询作为一种力量的存在，应该是高于管理，必须成为企业发展的一种推动力量，这就对管理咨询的从业人员提出必然的较高要求。从业10余年，我仅有三点体会，与大家分享。一、认知行业发展，做更好的自己管理咨询行业是一种智慧行业，咨询师是一种较为稀缺的社会资源，应该有其必然的素养，热爱行业，甘愿付出，辛勤工作，积极思考，这都是我们这一职业的特性。外在环境正发生着巨大的变化，挑战无处不在，无时不在，企业发展也
一、老板学习为什么？社会环境快速变化，信息连环爆炸，知识不断更新，给我们带来了越来越多的新东西。知识改变命运，学习成就未来。社会已经到了不是你愿不愿学习，而是你必须学习。特别是企业老板，学习是成长的法门，整合是发展的趋势，你不但要学习，而且必须有选择地好好学习。绝大多数的老板都是某一行业的专家，掌握了行业的技术和技能。面对变化，学习知识便是自然而然地选择。然而，由于时间、精力、业务等原因，加之人都
创建和谐社会是我国在新世纪提出的一项伟大目标，这个目标的实现需要全社会所有公民不懈的努力。和谐社会包括很多的层次和方面，概括说来有人与自然的和谐和人与人的和谐。人与人的和谐又包括社会成员间的和谐与家庭的和谐，其中家庭的和谐是社会和谐的前提和基础。我们都是生长、生活在家庭里，家庭是我们成长的摇篮、情感的归宿、事业的基石，没用和睦幸福的家庭就没有快乐美满的人生。对于社会来讲，家庭又是构成社会肌体的细胞
肯思特管理咨询有限公司拥有一批具有本土实战经验、专业化程度高、成就斐然的职业咨询师，“本土化•实战•卓越服务的•专业管理咨询团队。”是肯思特人的目标。一群志同道合的专业人士，风雨无阻地深入实际，协同努力，提升能力，推动发展。浙江省管理咨询协会授予了肯思特管理咨询有限公司“2012年度浙江省优秀管理咨询企业”的荣誉。肯思特管理咨询有限公司专家组成员胡永安、唐瑶琴专
关于评定、表彰二0一二年度浙江省优秀管理咨询企业的通知2013年是18大之后的第一年，也是新一届协会理事会成立之后的第一年。扎实做好新年度协会的各项工作意义深远，我们要在十八大精神的指引下，站在新的起点上，承前启后，开拓进取，充分调动和激发全体会员的积极性，努力开创协会工作新局面。我省管理咨询协会按《浙江省优秀管理咨询企业》评选条件对申报的管理咨询机构进行评定，下列十一家管理咨询企业符合评选条件，
关于评定、表彰二0一二年度浙江省优秀管理咨询师的通知 为表彰二0一二年度我省管理咨询行业在为企业管理咨询服务中涌现出来的先进管理咨询人员，协会按《浙江省优秀管理咨询师》评选条件进行评定，下列二十位同志符合评选条件，被评为二0一二年度浙江省优秀管理咨询师，他们是： 郑小根、项闽、王海臣、任鑫苗、许露升、许桢焘、俞建英、张中秋、万鹏、唐瑶琴、胡永安、钱朝宁、邓立新、潘国胜、王根生、赵晶、孙
导读：肯思特管理咨询有限公司，是一家专门为企业提供咨询服务的机构，为企业在发展过程中所面临的各种管理问题提供专业化解决方案，并辅导实施，提升管理效益，创造价值。公司拥有一批具有本土实战经验、专业化程度高、成就斐然的职业咨询师，“本土、实战、卓越服务的专业管理咨询团队”是我们的目标。一群志同道合的专业人士，风雨无阻地深入实际，协同努力，提升能力，推动发展。 公司主要服务内容有管理咨询、企业内训、企业
一个企业和一个人一样，有两种生命：生物的生命和精神的生命，后一种生命能对前一种生命起指导、调配的作用。企业管理者必须将持续改进作为企业文化的重要内容，我们更强调心灵的改变。一切从基层做起，从基础工作抓好。 “持续改进”并不是什么新名词、新概念。其实，我们的企业口号、企业精神、质量方针都已涵盖了“持续改进”的内容，浙江旭恒饰品有限公司企业管理者也早就多次强调了企业发展后继力的问题。“持
麦肯锡公司的一项调查表明：有的公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。可见中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用，他们不同于一般员工，他们的素质高低，在很大程度上影响一般员工的职业行为。甚至关系企业发展的成败，因此对中层管理者的素质，要有更高层次的特殊的要求。 在中层管理人员这个阶层中，他们是能够承担起责任的一个队伍，
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