客户：公安部珠海出入境边防检查站 地点：广东省 - 珠海 时间：2013/3/15 0:00:00 珠海出入境边防检查总站内部培训师队伍开发的精品课程被纳入公安部边防检查系统内部教材，这样喜人的成绩离不开以何焰老师为首的顾问团队五年以来对边检内部教员精心的培养与打造。 ???首次“珠海边检TTT-内部培训师培训”于2008年3月25-26日成功举办。培训由首席顾问何焰老师主持，由于边防检查是一个隶属于国家公安部的特殊纪律部队，不同于一般企业，其内部讲师所传授的业务知识和技能对于何老师而言是一个全新的领域。为了做好此次培训，顾问团队在前期通过多次访谈和阅读大量边检内部刊物等方式,对学员背景、边检的业务和技能了解、珠海边检的发展等进行系统研究，为边检开发出符合内部培训师培训需求的TTT课程。两天的培训，不仅是学员全身心投入参与到培训中，边检的高层领导也全程听完两天课程，并一致给予高度评价：认为这是绝对超值的一次培训，给边检的领导和骨干在今后的工作中提供了一个全新的思维模式和学习理念！按照企业内部培训师的培训和考核模式，为珠海边检成功打造了首批优秀内部教员！ ? 2010年，公安部出入境边防检查总站内部培训师培训继2008年首次合作后，业务处林美红处长委托何焰老师带领顾问团队进行边检的业务内训师队伍的培养和业务课程开发。此次内部培训师培训是对25名经过初试、复试层层选拔考核的业务教员培养对象进行专门培训，进一步提高培训师队伍的专业化水平和课题研发能力。 ????????????????????????????? ??????? ? 2013年，再次邀请何焰老师培育一批新的内部培训师，这是我们在原有的TTT课程上又一次重大突破和升级，何焰老师结合五年来对客户的业务理解，终于与学员共同拟定中国边防检查人员第一个岗位职责能力DACUM，为边检的人才培育体系和内部培训师的课程开发奠定了坚实的基础！ ????????????????????????????????? 客户评价： ???何焰老师五年来的内部培训师培养集中体现了“短、精、专、活”的特点： 一是时间短，内容精。培训、辅导、考核时间短，但精准把握业务教员专门培训的特点，坚持突出专题性和时效性，只针对一个专题“内部培训师需具备的素质”，在课程设置上优中选优，紧扣边检业务知识、技能，从内部教员的任务、演讲技巧和课程开发三方面立体分析讲解，最大限度的满足参训学员的培训需求； 二是专业性、系统性更强，在把握培训需求上，从初试、复试选拔到培训，专家顾问何焰老师始终参与其中，以专业评委的眼光评估学员的表现，充分把握他们的特点，在培训时更加有针对性地加以引导；在确定参训学员上，业务教员培养对象全是以初试、复试层层考核的方式选拔出来，按业务研究方向分为六个教研组，起点更高、定位更准、素质更硬，这从根本上保证了以最少的时间获得最大的培训效果； 三是培训方式灵活、效果突出。除传统的课堂讲授、案例教学外，还采用了研讨、现场观摩、角色扮演、画脑图、DACUM等方式、方法，对学员提出的问题何焰老师即时回馈，引导学员深入探讨并给予改进建议，这不仅更新了知识、提高了技能，还从能力、心理等方面对学员作全面的锻炼； ???从考核时参训学员的表现看，学员授课的自信心明显增强，课程编排的目的性、逻辑性更强，教案准备及内容编排更加科学合理，控场和互动技巧运用能力有了很大提高，学员与初试、复试时判若两人，达到了预期的培训效果。 附客户相关新闻： https://www.zhbj.gov.cn/view.aspx?id=6879?珠海边检总站2010年度兼职教员成果汇报会 https://crj.cpd.com.cn/n434677/c16334390/content.html? 珠海边检总站兼职教员队伍建设成绩喜人