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侯红霞:培训师7项修炼
2016-09-20 2478
对象
企业专职、兼职培训师、培训管理人员
目的
全面提升培训师职业素养及基本能力
内容
本课程采用模块式教学,共分7个模块,包括培训师的职业素质模型、课程开发与设计技巧、控场能力、教学方法、教学工具的选择等7个方面。采用讲授、互动、海报大会、角色扮演、微教学等方法,灵活多样,能够有效调动现场学员的参与的积极性,并现场体验先进的教学方法。

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