选拔人才对于每一个领导人来说都是一个永恒的话题。随着管理实践的深入和发展，人才竞争已经起到了决定作用，那么，在这种严峻形势下，如何把握机会，争取主动，如何使自己部属展优弃劣、脱颖而出，是每一个领导干部都需要思考和面对的问题，本人将从分析当前领导者的用人心理、部属的进步心理入手，剖析难点，最后找出破解的方法，其中将详细选拔技巧。
什么是生？什么是死？为什么要生？为什么会死？生对于死有何意义？死对于生有何启迪？人应为什么而活？人应怎样活才更有意义？人的精神生命真的会比人的生理生命要长很多吗？人活着的价值何在？这些古老而又年轻的课题曾困扰着多少人？我们是如何思考这些问题的，应如何思考方可海阔天空？相信这一系列的问题会激发学员的浓厚兴趣，并有着求证的强烈欲望。我们知道，一个人能否正确看待生与死，对于树立正确的人生观与价值观起着
本讲座将从世界华人成功学导师、著名成功学专家陈安之的创业成功法则说起，详细剖析和解答当代企业管理者如何造就长远眼光，远离近视行为，形成正确的管理态度，掌握正确的管理方法，从而顺利走上管理成功之路！具有极强的针对性和可操作性。想成功吗？机会不容错过！
一个人的学历、知识、技能及综合经济实力构成其“硬实力”，而一个人健康、完整的生理、心理状态，乐观豁达的人生态度，良好的人际相处能力、社会适应能力、临时应变能力构成其“软实力”，随着经济的飞速发展、新生事物层出不穷，多元化的社会生态已基本呈现，在这种背景下，往往“软实力”比“硬实力”更能发挥作用，而“软实力”的培养与锻炼又与心理健康密切相关，因而引出了我这个讲座的开发。 该讲座本人针对成人特点，独创
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