总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录178;实践证明，中层领导负担的责任越重，就越需要有更广博的知识。知识的广博程度，直接决定了管理者的眼界和高度。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录177：成熟对于一个管理者来说也是至关重要的。每个管理者都要学会敬业，善于观察，善于和他人共事，善于向别人学习，做到有礼有节，并且要永远真实。这样的管理者才会是他人的榜样。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录176：作为一个新上任的中层领导，为了得到大家的信任，应该说到做到，不能兑现的问题不轻易许愿，不做那些没有把握的事儿，以免失信于人。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录 175：一些平时不遵守纪律的下属，当他们看到其他人在做出成绩后得到奖励的时候，肯定会向他们投去羡慕的目光。他们也将开始认识到部门的奖励措施不是一纸空文，从而，他们的思想也会开始由消极转向积极。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录174：新上任的中层领导，无论是担任正职或副职，都要对自己所处的角色有正确的清楚的认识，摆正自己的工作位置。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录173：每个企业都有自己独特的企业文化，这些企业文化会对执行工作的方式产生影响。因此，新的中层领导上任之后必须虚心向下属学习，将企业的办事方法完全弄清楚。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录172：领导者督促制度的执行，起到带头作用，也是解决“制度不制”这一顽疾的关键。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录171：作为领导者，应当以有效的手段使规章制度都得到很好的执行，注意宣传，而不要以为这些规则谁都知道。规章制度有什么碍于情面而不方便宣布的，要及早解决，别等到出了问题再后悔，恐怕那时已来不及了。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录170：干部、员工有的时候可能会压力很大。如果什么都清楚了，大家就按照清楚的东西去做；如果什么都不清楚，又要做好，压力就会很大。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威:史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班~经典语录169：一个人待人好不好，不是在职的时候能观察出来的，只有在他离开之后才能看出来。所以，一个人要留下一点儿“去思”，就算你离开了别人也会想你。亚洲八大名师·总裁亚权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班—中小企业成功的6大保障课程分享:加信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
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