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乐载兵
实战派人力资源管理践行者
乐载兵:   为什么小公司不宜做绩效考核？
2016-01-20 12387
                                         为什么小公司不宜做绩效考核？
        小公司不宜做绩效考核的理由：1、老板一眼能看完所有员工，员工做得好与坏，一目了然；2、小公司成功的关键更多的是依赖公司的战略和公司能人/创始人；3、小公司受市场的影响，非常灵活，企业目标和员工职责常会随之调整，较难考核；4、小公司更强调团队文化，过早引入绩效考核，不利于团队文化的养成。
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