校门，跨进社会的职场新人，对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖，面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力，礼仪作为软实力也成为关键。国内知名分行业专业人才招聘网站英才网

（800hr）联合搜狐教育、瑞丽职场等共同推出求职系列调查“职场新人求职调查——礼仪篇”。调查显示，网络成为求职者获取礼仪知识的首选途径，超九成职场新人不清楚面试官对面试礼仪的判定标准。

  　多数情况下就是与面试官直接面对面，言谈举止，都让面试官尽收眼底。谁懂得礼仪，谁就容易得到加分，谁就容易拿到最高分，顺利入职。礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。英才网联调查显示，65%的参与者选择通过网络途径了解职场相关礼仪知识，参加讲座和借助专业书籍也是有效的选择。

　   面试官：面试中谨记不能犯这样的礼仪错误。
   笔者曾咨询过一位做HR十年经验的友人，他们述说出了在面试中的一些烦恼。很多人在其他各方面都还不错，甚至准备录用他，结果一些小的动作让我们停止了这样的想法。在初入职场的新人中这些问题最常见，同时他也告诫职场人士在平时应当注意和养成良好的习惯。注意每一个细节。同时可以去学习相关的职场礼仪。不要因为不懂职场礼仪而失去工作机会。
1.因为各种理由迟到
2.个人形象太过随意
3.骄傲、时常打断面试官说话
4.交流过程细节动作不注意
 

职场礼仪：女性如何提升职场魅力：https://www.cfly01.com/news/shownews.php?id=712