怕老板不付工钱，他辞职回老家时，把工厂几份重要资料也带走了。老板一怒之下，把要支付的工钱全换成一角硬币……昨天，这起“你不仁我不义”的欠薪纷争，在宁海法院法官调解下，终于圆满解决。怕老板不付工钱小伙带走了重要图纸28岁的温州人小王，2012年到宁海一家小厂当技术师傅。去年初，小王打算辞职回老家，但是厂里还欠他差不多1.5万元工资。因为急着回家过年，小王就找厂里的陈老板结算工资。当时，陈老板没立马给
2014年1月14日，著名劳资问题解决专家梁伟权老师应邀参加深圳市坪山新区第二届“幸福坪山、和谐坪山”暨“现代企业薪酬管理”讲座活动。并且梁伟权老师担任“现代企业薪酬管理”讲座主讲嘉宾。企业不同发展阶段适用不同的薪酬管理制度；合理应用法律法规规定来设计薪酬结构，达到激励作用的同时，也适度降低用工成本。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先
2014年01月11日，著名劳资问题解决专家梁伟权老师作为特别交流嘉宾出席重庆人力资源年会，分享“在大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维”课程部分内容，并与参会的企业负责人、职业经理人、人力资源和社会保障局工作人员、多位人力资源专家一起参与论坛。 梁伟权老师的人力资源和劳资观点深入人心，对于梁老师的专业程度，在场各企业负责人、职业经理人及当地人力资源专家都深感佩服，当即被推选为
2014年1月9日，由广州培训师联合会主办、商战名家全称协办的“首届广州培训行业互动论坛”在保利国际广场西馆举行！参会培训机构多达百家，大会中，中国劳资关系研究院院长、著名劳资问题解决专家梁伟权老师荣获2013年度”广州十大培训师”的荣誉！与此同时，中国劳资关系研究院捐赠由中国劳资关系研究院院长、著名劳资问题解决专家梁伟权老师汇编的《劳动法律法规实用操作与风险防范指引手册》10本，价值30
随着新年的到来，2013年度讲师综合评比结果也已出炉。著名劳资问题解决专家、中国劳资关系研究院院长梁伟权老师，在2013年由中华讲师协会、中华讲师网联合主办的讲师评选获得“中国500强讲师”荣誉称号。梁伟权老师这一年来，在课程排满的情况下，仍然保证授课质量，对每一位学员负责，深得职业经理人的好评！在荣获“最受职业经理欢迎讲师”后，在全国2773位职业讲师中，获得192名的好名次，在同领域内
中国劳资关系研究院报道：2013年，中国劳资关系研究院，致力于劳资关系问题的研究，为企业人力资源提供解决方案！今年下半年，我院开展的绩效管理师培训课程，在院长梁伟权老师的耐心讲解和细致分析下取得圆满成功！所有参加考试的学员全体通过的骄人成绩并已取得由国家公务员考试中心颁发的证书！获得证书的学员纷纷以电话、邮件等形式对老师表示感谢！
广州培训师联合会常务副会长梁伟权老师 受邀 代表广州培训师联合会出席2013年度湖南培训师联盟大会的年度会议！梁伟权老师在过去的一年，开展了不计其数的公开课程，也为数十家知名企业进行劳动法律、员工关系、绩效管理、人力资源规划、人才的选用留育、非人力资源的人力资源管理、劳务派遣等方面的培训，受到企业负责人的高度肯定并定下来年的合作方略，全年总课程超过200天，誉满天下！在百忙之中，参加湖南培
著名劳资问题解决专家梁伟权老师 受邀参加“2013中国企业管理能力建设论坛暨中国职业经理人年会（江西）”会议，并荣获由全国优秀职业经理人投票选出、由“中国人力资源开发研究会”颁发的”2013年度最受职业经理人欢迎的培训师“荣誉证书！专家的实力，讲师的素质，必须由这些实实在在经常接触培训老师的优秀职业经理人说了算！梁伟权老师在实战经验上让人折服、课风格上深受喜爱，这次通过全国票选获此荣誉，实
名词释义：所谓拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 《刑法修正案(八)》中，出于加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。这是中国1997年后最大规模的一次刑法修改。拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也
尘肺 尘肺[1]是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘)，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性疾病。 尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。 尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。 我国法定十三种，分别如下： 1、矽肺 2、煤工尘肺 3、石墨尘肺 4、碳黑尘肺 5、
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