2017年8月13日，李建平老师为电建集团成都勘察设计研究院讲授了《公文写作规范处理流程》课程，该司100余名各系统的办公室人员参加了培训，课程圆满结束！
4月12日，李近平老师讲授了《企业公文写作规范与提升》第四期课程，课程中，李老师用讲、练、评相结合的形式给学员讲解了企业公文规范的重要性，以及企业公文写作的实操技巧。学员通过练习写作和改错的方式意识到公文规范的重要性。课程圆满结束！
2017年11月3日，李近平老师为富强实业进行了半天的“沟通。协作”能力提升培训，此次培训有近50名员工参加。 此次培训李老师采用体验式教学，培训中讲解如果以上级、平级以及下级同事之间沟通，以及企业员工如何协作将企业做到更大，更强。还穿插了小游戏，游戏环节学员们集体参与、精诚合作，圆满完成本次培训。 培训结束后同学员纷纷表示这样的培训很有意义与启发，不仅很好地指导了工作，对于日常生活处事也有很好
2017年10月17日，李近平老师为中国电建集团成都院进行了半天的公文写作培训，此次培训有近80名员工参加。 此次培训李老师采用体验式教学，培训中除了常规企业公文写作技巧外，还穿插了小游戏，游戏环节学员们集体参与、精诚合作，圆满完成本次培训。
3月14日，智平企管与德阳中小企业服务中心成功举办《企业公文写作规范与提升》第三期公开课，本次课程由我司培训师李近平老师授课；课程中，李老师用讲、练、评相结合的形式给学员讲解了企业公文规范的重要性，以及企业公文写作的实操技巧。学员通过练习写作和改错的方式意识到公文规范的重要性，大家也成功地掌握了公文写作得基础知识和写作技巧。课程圆满结束！
2月25日，我司举行《企业公文写作规范与提升》第二期，主讲老师李近平老师；课程中，李老师用讲课和实操练习相结合，生动形象地讲解了企业公文写作规范的重要性；并分享很多实战的公文写作。学员通过练习写作和改错的方式成功的掌握了公文写作知识。整个过程，大家积极参与互动。
1月16日至17日，在双流某酒店，成都智平为四川嘉盛鞋业实施了为期两天的《中层管理干部集训营》定制内训。嘉盛鞋业共58名中层干部参与了学习。 本次培训第二天，由成都智平企管李近平老师授课；李近平老师则幽默风趣、生动的为大家讲授了管理人员的职业素养与如何做一名合格的中层干部。 培训中进行了PK，通过团队与团队之间的竞争，充分调动了学员的参与积极性。通过此次培训，增加了管理干部对管理的认知，促进
1日在成都举办公益大讲堂关于《人力资源经理的公文写作规范与提升》，本课程为公益性的，但是还是有很多中大型企业报名参加，本次课程讲师是李近平老师，在课程中老师和同学的互动很多也在课程中表现出活跃的气氛。本次课程中大部分都是公司的人力资源经理，通过学习他们首先了解企业公文写作的重要性，在课堂中进过演练学员熟练掌握常用企业公文写作方法和基本的公文写作要点及规范，最后课程取得圆满成功。
智平企管高级培训师李老师为新希望集团进行了《与客户沟通技巧》。此次培训椒集团销售经理的培训。旨在提高与客户表达能力、沟通技巧，处理客户投诉，与客户的维护的学习。从现场情况来看，此次培训取得了很大成功。在课程中，带动大家的互动，课程中大家很活跃。
10月24日，我司高级培训师——李近平老师为乐山HR俱乐部成员人力资源经理进行了《情绪与压力的管理》培训。人力资源是企业的重要成员，一个企业的成功，必须有出色的人力资源作为基础，人力资源经理的情绪与压力是影响执行的关键，是企业创新和进步的源泉，企业文化的推动者。一家企业的成功不仅仅取决于决策层，人力资源部门也起到了关键的作用。通过情绪与压力的管理学习，帮助管理者找到管理提升的方法和途径，成为优秀
浙公网安备 33010802003509号