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管理心理学专家,能量领导力,积极心理学,TTT培训师
林正光:中层经理管理技能提升培训
2016-04-28 1516
简介

1. 明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力,从雇佣军变成志愿军。 2. 明确个人工作目标与成长目标,承担压力、困难、阻碍是一名合格职业者的必修课。 3. 建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司,塑造个人的价值品牌。 4. 帮助学员树立正确的人生观、择业观以及价值观,建立一台无形的“职场摄像机”,永远监督自己保持良好的职场品牌。 5. 课程要帮助每一位职业者找寻工作的意义、发自内心的动力、容易被忽视的危机以及脱颖而出的职业竞争力。 6. 培养良好的合作意识,畅通的沟通渠道,积极的学习思想,因为养成这样的品质,是永远丢失不了的。 7. 更好的提升学习力,加强自身的职业竞争优势,从而获得好的个人品牌价值。 8. 培养良好的协作力意识,主动建立配合渠道,培养自身承担责任的优秀品质。 9. 活在当下,面对工作和生活,拥有一颗感恩的心。


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