个人资历：

♦ 职场科学成长实战体系化定制课程创始人；

♦ 量身定制“管理技能与员工成长”类课程；

♦ 500 强上市企业 12 年培训总监/人资总监； 

♦ 中国 100 强讲师；人资硕士/高级人资管理师；

♦ 业余创业实体非常成功；多家管理咨询公司顾问；

♦ 唯一被中国新闻文化促进会选中并推荐给央视栏目组的创新型讲师； 

♦ 唯一拥有“管理技能及员工成长”体系全系列课程的实战型心理学老师。

《从职场小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速达标的十大版块》、《服务行业的角色与技巧》、《商务交际应酬实用礼仪》、《高效能 HRM》。

      自 25 岁进行中国电信河北第二分公司及其下属代理商千人培训《营业厅礼仪》，得到多次热烈掌声与高度评价开始，发觉自己的发光点，便开始在所任职的企业[曾任职于 李宁（中国）体育用品、迪信通通信集团、香港美南地产集团（含开发、物业、酒店、房产经纪)] 内部实际体验存在问题岗位的工作一段时间，实战地积累解决“企业管理与员工成长”问题的各 类思维与课程思路，13年的努力，逐步打破了传统培训中到处请不同老师进行授课（达不到对企业深入地了解、 落地性也会很差、一般仅维持一段时间的培训热度）的局面，转而可以长期合作，进行不断深入 地了解每家企业，根据企业存在的实际问题来研发课程，告别传统培训中“同一课件在多类不同 企业讲授”，提供实用性、落地性、针对性的专属式定制课程。可针对某类问题进行单课定制；也 可将两、三类问题揉到一起在课程中同时解决，即“时间短、性价比高”的压缩版管理咨询培训 方式，高效解决“企业管理与员工成长”各类问题，并根据课程落地的节奏进行跟踪辅导。 

       从刚毕业的大学生择业求职至成长为企业高管，各类成长细分课程均已实战讲授多年，并先 后 5 次升级课程的深度与广度。干货满满，能够从系列课程的学习中快速成长并脱颖而出，减少 人生迷茫点，学到科学的成长路径与方法，帮助更多的职场人士在越来越残酷的竞争环境中， 减少奋斗挫折及教训，更早实现梦想与价值；为企业培养一流的实战型职场精英与高级管理人才！

授课特点

1）多年的心理学实战经验，使学员很快将全身心凝聚到当下课程；控场力很好； 

2）极具亲和力，幽默自然，重视互动，授课方法灵活多样，使学员知识吸收率高； 

3）自主研发了多类课程，会将当次培训需求内容外涉及到的其它类知识同堂讲授，快速解决 企业多类问题；

 4）实用性很强，学员下课后就能用、会用，获得参训学员一致好评！