模块一 克服不实干的六大病症  

1.        浮躁病

2       浮躁成为职场员工的通病，人在曹营心在汉，这山望着那山高，总感觉成功太慢，不能精心对待工作，克服浮躁病要把握五个关键点

2.        借口病

2       习惯找借口，成功便没有入口，遇到问题你说是别人的问题，你立刻原地踏步。找借口影响个人的进步和发展，也严重影响组织管理的绩效。

3.        傲慢病

2        当你“傲”了，你进步就慢了。学历不代表能力，职称不代表称职，功劳只能代表过去，不能代表未来。

4.    空谈病

2       有些人总喜欢夸夸其谈，浪费大量宝贵的时间，论谈那是理论家，论干那是个门外汉，总是说的多，就是做的少。克服空谈病掌握“十六字方针”

5.    空想病

2       有些员工想法很多，但是这些想法只是停留在脑子里，说在嘴上，写在纸上，贴在墙上，就是没有付诸于行动。晚上想想千条路，早上起来走原路，只改变想法，不愿意改变行为，永远改变不了结果。

6.    表面病

2       做事情没有求真务实的态度，干工作头痛医头、脚痛医脚，做表面文章，缺乏狠抓落实的精神，不能把高层好的想法转变为现实的业绩。

模块二 员工实干精神的六大引擎

1、  凡事积极：心态决定状态

2       心态影响行为，行为影响习惯，习惯影响性格，性格决定命运，拥有好心态才有好的未来，掌握建立积极心态的三个按钮

2、  凡事主动：变被动为主动

2       克服工作中“等、靠、要”等被动思想，建立主动工作的意识，领导者更应该身先士卒为团队树立榜样，变要我做为我要做。

3、  凡事包容：放大心胸格局

2       放大心胸格局，建立和谐关系，用放大镜看优点（放大优点），用显微镜看缺点（忽略不计）

4、  凡事感恩：饮水应当思源

2       羔羊跪乳，乌鸦反哺，滴水之恩，涌泉相报，感恩别人给予的一切帮助；

2       不为失去的而哭泣，要为拥有的而感恩，深刻理解“正常”和“福气”

5、凡事操心：把岗位当公司

2       企业的发展靠的不是最有能力的人来支撑的，靠的是愿意为企业而操心的人而支撑的，你今天为谁操心，谁为你的明天操心。培养员工操心的意识，多干不是吃亏，少干也不是占便宜。

6、凡事敬业：从敬业到事业

2       敬业的高度决定成就事业的高度，工作不敬业，未来就可能失业

2       从敬业到事业，从付出到杰出，从专注到专家，从专家到赢家。

模块三 员工实干精神的六大关键

1、把握重点，高效的做事

2       工作中“茫，盲，忙”成为影响工作效率的主要障碍，要用“目标管理，计划管理，时间管理”三大手段解决工作效率的问题

2、找准位置，做正确的事

2       单位组织结构可以称为“汉堡”结构，高层是决策层—做正确的事，中层是执行层—正确的做事，基层是操作层—把事做正确，找准位置做对事，在其位谋其责。

3、抓铁有痕，用正确的态度做事

2       优秀的做事理念才能产生优秀的业绩，“听话、干事、出活”是优秀员工必备的六字真经，也是职场规则中最重要的一条规则。

4、  解决问题，做问题的终结者

2       单位请你来就是为了解决问题，而不是抱怨问题，优秀的员工做问题的终结者，而不是问题的制造者。

5、  勇于负责，用正确的观念做事

2       勇于负责任，才能担重任，解析“舒适区”和“能力圈”的关系，负的责任越大能力提升的空间就越大。

6、  转变思维，用正确的方法做事

2       要想干成事，就不能墨守成规，要根据环境的变化及时转变工作思路，做好调查研究，找到问题的关键点

模块四 实干就要工作到位

1、情景课堂：向张大彪学执行

2、工作到位的六个维度

a．对领导——辅佐+建议  b．对同事——请求+配合c．对下属——引导+关爱       d．对客户——用心+超越    e．对自己—高标准+严要求   f.对工作—做到位+零缺陷

3、工作到位的四个原则

a.履行职责要到位；b.使用权利不越位；c.思考问题要换位； d.遇到困难要补位；

模块五 实干就要做出结果

1、做“任务”是假干，做“结果”是真干

2、做结果的四大步骤

R1、结果定义—才能聚焦结果（开始把事情定义清楚，凡事必有结果）

R2、锁定责任—才能锁定结果（有结果必须落实到我，做一对一的承诺）

R3、管好过程—才能控制结果（对“我”不相信就必须检查，过程节点检查）

R4、及时激励—才能促进结果（有检查就必须奖罚，奖罚不过夜）

模块六 实干就要心怀感恩

a.感谢祖国：给予环境    b.感谢单位：给予平台    c.感谢领导：给予关怀 

d.感谢同事：给予帮助    e.感谢下属：给予支持    f.感谢父母：给予生命