第三型 成就型三号特性：促动者 基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受 对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就 OKAY 了。 特质：重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。 顺境（有成就时）：充满自信＼活力，有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感，有野心。 逆境（一事无成时）：为达到目的会不择手段；投机性强，自私自利，
第二型 助人型二号特性：帮助者 基本恐惧：不被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在 对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分
第一型完美型一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求：只要我做得对，我就 OKAY 了。 特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。顺境 ( 被认同时 ) ： 追求崇高的理想，追求完美 逆境 ( 不被认同时 ) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是 处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作
九型人格简介一。什么是九型人格论 有一种观点，您可以借鉴一下：假设我们每个人都是独一无二的个体，九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式各有特点，而且具有可被辨识的根本差异。这个世界上五十亿人口中,每种类型并非是平均分配的。但虽然如此,我们每个人还是很独特的,而且九型人格论也容许我们如此，比如您的家庭环境、学校教育、工作单位和心灵类课程的学习和成长，都
详解：九型人格之“沟通宝鉴”（一品原创 没有雷同 2012年2月26日） • 一号完美型： 如何从眼神、表情、姿势、语言、语速来判断属于一号完美型？ 一号完美型领导方式：关注事情、随时检查、大包大揽； 一号完美型沟通宝鉴：从细节入手，正面表达意图，兑现承诺； • 二号助人型： 如何从眼神、表情、姿势、语言、语速来判断属于二号助人型？ 二号助人型领导方式：以人为本、助人成长、
客户：中杰文化 地点：云南省 - 昆明 时间：2014/8/9 0:00:00 九型家庭
客户：江西财大勒中坚教授《快乐家园读书会》 地点：江西省 - 南昌 时间：2014/7/26 0:00:00 九型人格领导力
客户：中国移动江西公司8090新员工融职培训 地点：江西省 - 南昌 时间：2014/7/23 0:00:00 一品对江西移动新近应届大学生进行性格分析和职业生涯规划：1、明白自己适合的工作岗位；2、了解他人行为模式下的内心动机；3、拟制适合自己发挥天赋优势的职业生涯路径。
客户：中国石化九江分公司 地点：江西省 - 九江 时间：2014/7/19 0:00:00 九型领导力，来自全球500强企业用人秘笈。
客户：全国优秀企业家宣讲团（南昌） http://www.ccwlkj.com/news/cnews/20121229906.html 地点：江西省 - 南昌 时间：2014/4/18 0:00:00 九型人格在领导力识别、运用上发挥的作用。
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