☆作为企业决策者，我怎么才能使我的溝通规避自己的盲点和误区？ ☆作为一个上司，溝通中我很关爱我的下属，可是为什么他们却总不领情？ ☆作为企业决策者，我进入到了事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？ ☆我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？ ☆优秀员工流动性总是很大，他们到底追求、渴望什么？怎么才能留住他们呢？ ☆我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？ ☆作为领导者和HR
Ø 根据个性特点，做好职业定位 Ø 注意性格互补，建立有效团队 Ø 改善人际沟通，提高领导艺术 Ø 针对不同客户，提供个性服务 未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业制胜的关键。 一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门课程之一的「九型性格学」（Enneagram）已风行欧美学术及工商界，这是一
职业培训师李星突破了传统九型人格培训以讲授和人版互动为主的形式，将众多体验式元素融入到培训之中，如沙盘模拟、情景剧、电影视频、性格音乐、沟通雕塑、觉察游戏等；现场互动性强、课堂气氛活跃，很多参训者评价其培训“风趣幽默、互动灵活；重视技能，突出实效”。 部分客户 【企业】人民在线、中国石油、东风日产、江淮汽车、平安保险、中国人寿、新华保险、三星电子、一汽丰田、圣象木业、苏宁电器、交通银行、麦考林、开
【课程缘起】 你了解自己吗？ 你看到的那个你是真实的那个你吗？ 当你看到真实的自己，你能否看到真实的别人？ 你是否因为不理解别人的做法而觉得困惑？ 你爱你的家人吗？想用最好的方式去爱他们吗？ 你爱你的孩子吗？想让你的宝贝成为最优秀的人吗? 你想快速与别人建立良好的沟通关系吗？ 你想让自己更棒让家人更幸福吗？ 让我邀请您一起走进《天生我才必有用——性格型态自我成长工作坊》，在这里可以帮助您快速认识自
【课程价值】 俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格的不同型态是暗自牵引你的命运之线，很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。“性格型态”是一把破译性格密码的钥匙，也是一个杰出团队的建设工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的性格型态特征，正确评估自己的优势与局限，准确地判断和掌握他人的长处与限制，更有效地与他人沟通和建立良好合作关系，形成团队执行力“1+1
☆作为企业决策者，我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区？ ☆作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却总不领情？ ☆作为企业决策者，我进入到了事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？ ☆我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？ ☆优秀员工流动性总是很大，他们到底追求、渴望什么？怎么才能留住他们呢？ ☆我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？ ☆作为领导者和HR负责
【课程价值】一、自我提升 事实上，每个人在成长过程中，都会遇到成长高原法则，也叫成长瓶颈。从事市场销售工作也是如此，每个不同个性特征的人员在刚开始从事销售工作时，都会凭借自身的个性优势，公司业绩呈现上升趋势。但到一定阶段后，他会发现再无法突破了，只能停滞，甚至出现下滑的趋势，这种状况称为“成长高原法则”。所有不同个性类型的人，都有可能出现导致事业停滞的思维模式、情绪反应和行为模式，这种模式被称为“
【课程价值】 俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线，在很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙，也是一个杰出团队建设工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的性格特征，正确评估自己的优势与弱势，准确地判断和掌握他人的长处和短处，更有效地与他人沟通和建立良好的合作关系。 《九型人格》源于两千多年前流传于中
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