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2016-09-27 2534
对象
企业中层,核心管理层和全员
目的
Ø 用训练让社会自由人变成公司职业人;用训练让企业员工快速健康的成长;用训练让职业化成为团队的工作习惯;用训练让团队真正专业、商业、敬业! Ø 用训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式、训练职业化的工作习惯!
内容

【课程背景】

在了解课程内容前,您务必了解以下7个问题:

Ø 为什么总有员工离职后,大量利用原有公司客户资源来牟取私利?

Ø 为什么有的企业核心技术,被员工窃取后流传给竞争对手?

Ø 为什么有的元老,在被企业淘汰后,大吵大闹,威胁要揭破企业的“秘密”?

Ø 为什么员工不认真工作提升自我价值,而天天打听别人的薪水,愤愤不平?

Ø 为什么有的大学生刚加入企业,不懂交换、随意任性、承受不了挫折?

Ø 为什么一流公司培养出一流的职业经理人,而平庸的公司专出“小老板”?

Ø 为什么大多数企业员工没有做出结果,却将借口当作生存的法宝?



【课程目标】

Ø 用训练让社会自由人变成公司职业人;用训练让企业员工快速健康的成长;用训练让职业化成为团队的工作习惯;用训练让团队真正专业、商业、敬业!

Ø 用训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式、训练职业化的工作习惯!


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